Subdirector(a) de Calidad Educativa - Chile - Junta Nacional de Jardines Infantiles

Junta Nacional de Jardines Infantiles

Empresa verificada

Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Subdirector(a), estamento profesional, Grado 9° E.U.S, para Subdirección de Calidad Educativa Regional_, _comuna de Concepción, Región del Biobío.

La misión del cargo es liderar la gestión técnica pedagógica integral, a través de la coordinación y gestión con otras Subdirecciones, con el propósito de resguardar y asegurar la implementación curricular pertinente y contextualizada en todas las unidades educativas de la región, para el cumplimiento de objetivos estratégicos.

Vacantes: 0_1_

II. Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos_
Título profesional de Educador(a) de Párvulos, carrera de a lo menos, 8 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

III

Experiência:

Excluyente acreditar experiência profesional no inferior a 2 años.
Excluyente contar con experiência al menos 3 años en asesorías técnica pedagógica.
Deseable experiência profesional no inferior a 3 años liderando equipos de trabajo en el ámbito de la educación inicial, en el sector público y/o privado.

IV. Competencias del Cargo

Competencias Transversales_
Trabajo colaborativo
Orientación al servicio
Competencias Específicas_
Liderazgo de Equipo
Flexibilidad y adaptación al cambio
Orientación al logro y los resultados

V. Conocimientos Específicos

Referentes curriculares y normativos del nível de Educación Parvularia.
Políticas educativas.
Planificación estratégica.
Conocimiento y manejo de presupuesto público.
Manejo de Office (Word, Power Point y Excel).

VI. Principales Funciones

Liderar la supervisión de la gestión educativa integral en las unidades educativas de la región, para el cumplimiento de la misión institucional.
Promover la difusión oportuna de los lineamientos técnicos a las unidades educativas, que permita el cumplimiento de los indicadores y compromisos institucionales a nível regional.
Mantener actualizada la información de la gestión técnica pedagógica de las unidades educativas, como insumo disponible para la toma de decisiones y proyección de mejoras de la gestión regional.
Promover y garantizar, a través de la gestión articulada, con los equipos regionales, actividades que promuevan los derechos de niños y niñas con énfasis en el buen trato, prevención y abordaje pertinente del maltrato infantil.
Implementar el Sistema de Evaluación Integral de la Calidad de Educación Parvularia Institucional, según el procedimiento establecido.
Supervisar la coordinación entre los equipos técnicos y las otras subdirecciones de la Dirección Regional, para el desarrollo de procesos orientados a la implementación de las políticas educativas, normas y lineamientos técnicos institucionales.
Asegurar la difusión oportuna y pertinente en cada unidad educativa de las políticas y procedimientos para favorecer la gestión educativa integral (matricula, asistencia, recursos).
Representar a la Dirección Regional en instancias intra y extrainstitucionales, relacionadas con el Sistema de Aseguramiento de la Calidad del nível de Educación Parvularia.
Planificar, implementar y evaluar el Plan Anual de Capacitación para la gestión educativa de los equipos técnicos y pedagógicos de las unidades educativas Vía Transferencia de Fondos y Servicios Locales de Educación a nível regional, en el marco del Sistema de Formación Continua.
Colaborar con los procesos de formación, evaluación e investigación, aprobados por el Departamento de Calidad Educativa.
Asesorar a Director(a) Regional en temas inherentes al cargo.

**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulaci