Analista de Remuneraciones - Santiago de Chile - Becton Dickinson

Becton Dickinson

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 8 horas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

¿Quieres pertenecer a una empresa líder global en tecnología médica que actúa para impulsar el mundo de la salud?
Esta es tu oportunidad Conoce la experiência de nuestro equipo utilizando el hashtag #Mi_LASSC

Te invitamos a postular al cargo de Analista de Atracción de Talento

A continuación, te contamos lo que necesitas saber:

El área de HR Services brinda soporte funcional centralizado en temas de recursos humanos para ayudar y procesar solicitudes para todos los asociados, gerentes de contratación y equipos de recursos humanos.

¿Qué se espera del rol?

¿Cuáles son sus principales desafíos?

La persona que asuma el puesto de Analista de Atracción de Talento será responsable de apoyar al Líder del Proceso de Adquisición/Gestión de Talento y al Centro de Excelencia de Adquisición de Talento (CoE) para garantizar que el Equipo de Adquisición de Talento cumpla con su objetivo de apoyar de manera efectiva y eficiente la Adquisición de Talento para las Américas.

Principales Funciones:

Proporcionar datos / información al Líder del Coordinador de Adquisición de Talento, al Líder del Proceso de Adquisición / Gestión de Talento y al CoE de Adquisición de Talento según sea necesario para abordar problemas, resolver preguntas o analizar la eficiencia o efectividad
Realizar tareas de apoyo a la adquisición de talento de acuerdo con los procedimientos estándar. Esto puede incluir el procesamiento de transacciones en Workday u otros sistemas.
Inicie la incorporación de nuevos empleados asegurándose de que se ha creado información en Workday y que se han obtenido varios documentos requeridos del nuevo empleado y, cuando sea necesario, que se han entregado aguas abajo.
Ofrezca orientación virtual semanal en vivo para nuevos empleados
Complete todas las solicitudes de formularios del CIC

Requisitos minimos:

Formación académica deseada: Título en carreras Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o afínes.
Experiência laboral deseada: Desde 1 año de experiência en industria que requiera múltiples funciones, trabajo administrativo, call center, atención a cliente con fechas y plazos a cumplir. Experiência en TA, Reclutamiento, Selección.
Habilidad de mantener enfoque en fechas limite.
Nível de idioma: Dominio avanzado de inglés (Conversacional y escrito)
Manejo de Herramientas informáticas: Office intermedio, Outlook, Teams (deseable).

¿Porque unirte a BD?

BD es una empresa con 125 años de historia y una de las compañías de tecnología médica más grandes del mundo.

Tenemos una posición única en el mercado con soluciones para mejorar el manejo de la enfermedad y de la atención médica, apoyando a clientes, profesionales de la salud y pacientes en la mejora de la práctica clínica.

A nível mundial, somos más de empleados apasionados por lo que hacemos, Impulsar el Mundo de la Salud.

Además, de acuerdo con nuestros valores y buenas prácticas, valoramos la equidad en el lugar de trabajo sin discriminación contra cualquier discapacidad, clase, etnia, edad, religión, identidad de género u orientación sexual.

Una carrera en BD significa ser parte de un equipo que valora tus opiniones, contribuciones y que te empodera a ser tú mismo.

Estarás aprendiendo y trabajando junto con líderes inspiradores y colegas que son igualmente apasionados y comprometidos para continuar impulsando una cultura inclusiva y centrada en el crecimiento.

¿Beneficios?
Por supuesto, tenemos una gran propuesta de valor innovadora que incluye un modelo de trabajo hibrido.
Si crees que esta es la oportunidad que estás buscando postula Nuestro equipo de Atracción de Talento estará revisando tu perfil y nos pondremos en contacto

Tipo de puesto:
Tiempo completo, Indefinidio