Finance Business Partner - Santiago de Chile - GHD

GHD
GHD
Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter
Descripción

GHD, empresa australiana líder en servicios profesionales que operan en los mercados mundiales de agua, energía y recursos, medio ambiente, arquitectura y transporte.

GHD proporciona servicios de ingeniería, medio ambiente y construcción a clientes del sector privado y público en los cinco continentes y en la región del Pacífico.


El área de Finanzas de GHD, se encuentra en búsqueda de un(a)
Finance Business Partner, desde esta posición proporcionaras apoyo proactivo al Gerente de Finanzas y a los líderes empresariales no financieros en los requisitos financieros y de contabilidad de gestión de la empresa, de acuerdo con la Política de Conducta Empresarial de GHD.


Funciones y Responsabilidades:


Business Partner:


  • Asociarse con los líderes empresariales no financieros para impulsar un rendimiento financiero óptimo analizando, interpretando y explicando los indicadores clave de rendimiento.
  • Proporcionar asesoramiento financiero de confianza a las principales partes interesadas para alinear la dirección del negocio, las estrategias financieras y la utilización de una variedad de fuentes de datos para apoyar la toma de decisiones sólidas.
  • Apoyar y asistir a los gestores de proyectos, a los directores de proyectos y a los responsables de grupos de negocio cuando sea necesario.
  • Llevar a cabo revisiones analíticas sobre el presupuesto, el rendimiento y las variaciones de los proyectos y entablar conversaciones con los distintos níveles de la dirección.
  • Revisar los informes de Power Bi para la utilización, el esfuerzo imputable, los atrasos, los días de capital de trabajo y proporcionar información oportuna sobre las áreas de riesgo / bajo rendimiento.
  • Elevar los problemas con el trabajo en curso y las cuentas por cobrar tan pronto como sea necesario, asegurándose de que la dirección esté al tanto de la naturaleza de los problemas y de las medidas adoptadas hasta la fecha.

Gestión Contable:


  • Preparar y analizar varios informes de gestión mensuales.
  • Comentar los deudores vencidos de más de 180 días.
  • Gestionar y revisar las conciliaciones del balance para facilitar el cierre de las cuentas a final de mes y de año.
  • Elaborar el informe financiero mensual de la empresa y el informe local.
  • Preparar los calendarios de informes semestrales y anuales para los informes financieros y fiscales del Grupo y los informes reglamentarios (junto con el contable financiero).
  • Analizar y revisar la relación real con el presupuesto de varias cuentas de gastos en el estado de cuentas de la empresa.
  • Analista de precios por categoría financiera, modelando diferentes escenarios, utilización, eficiencia, tasa de descuento.
  • Apoyar y participar en la reunión de revisión previa al TRG, el analista de precios, diferentes alternativas de financiación, proporcionar el analista de flujo de caja de cada licitación, evaluar el coste financiero, la previsión del WIP.
  • Interacción semanal con el equipo de control de proyectos para revisar el avance del proyecto, la facturación, las posibles variaciones, el riesgo financiero, propiciar la posible acumulación de WIP, garantizar el resultado exacto del proyecto cada mes. Informar y reportar al FM cualquier variación potencial de los proyectos (mensualmente), con todas las acciones para mitigar cualquier impacto financiero.
  • Proporcionar mensualmente un informe de envejecimiento del analista de WIP, previendo las facturas de los principales proyectos (balance de WIP) con un alto nível de precisión para los próximos 3 meses.

Liderazgo:


  • Apoyar la creación de un entorno y una cultura de alto rendimiento en los equipos financieros y empresariales.
  • Asesorar y apoyar el desarrollo del resto del equipo financiero.
  • Apoyar a la Gerencia de Finanzas, asistiendo a las reuniones del Equipo de Liderazgo cuando sea necesario.

Otros:


  • Revisión y contabilización de las hojas de tiempo.
  • Apoyar la preparación del presupuesto, incluyendo el trabajo con los líderes de negocio para revisar y cuestionar las presentaciones.
  • Ayudar en el proceso de revisión salarial y trabajar con FST en los cambios de datos para las revisiones salariales, los cambios organizativos que deben realizarse en BST10.
  • Identificar y aplicar iniciativas de ahorro de costes y procedimientos mejorados en toda la organización.
  • Analizar y ejecutar informes y consultas ad hoc según sea necesario.
  • Respaldar al contable financiero (cuando esté de baja).

Competencias clave:


  • Titulación en finanzas o contabilidad (Contador Auditor, Ingeniero Civil Industrial o Ingeniero Comercial).
años o más de experiência en finanzas.
Gran capacidad de comunicación, tanto verbal como escrita.

  • Capacidad para influir, colaborar y establecer relaciones para impulsar un rendimiento empresarial excepcional.
  • Enfoque pragmático y orientado a la acción con voluntad de implicarse a nível práctico.
  • Buena organización y capaci
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