Encargado(a) Zonal de Gestión Territorial - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Autónomo / Servicio Electoral /
Convocatoria
Encargado(a) Zonal de Gestión Territorial
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Honorarios

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

Los seleccionados serán contratados bajo la calidad jurídica de honorarios, para la División de Registro y Padrones Electorales, personal transitorio necesario para los procesos electorales. Se estima una renta bruta mensual de
$

Se solicita disponibilidad inmediata, en Jornada completa, y modalidad presencial para apoyar labores de la División mencionada.

El cargo tiene una duración hasta el 30 de abril de 2024, con posibilidad de renovación sobre la base de desempeño y disponibilidad presupuestaria.

La persona seleccionada para el cargo no deberá tener militancia en ningún partido político durante el ejercicio del mismo. Lo anterior, de acuerdo a las normas generales aplicables a los funcionarios(a) del Servicio Electoral.

Objetivo del cargo

Profesional con experiência en Sistemas de Información Geográfica (SIG) responsable de monitorear el trabajo de georreferenciación y generación de áreas adyacentes para un grupo de regiones del país (entre 6 y 8 regiones).
Funciones específicas del cargo:
Organizar, monitorear el avance y apoyar la ejecución de la revisión y georreferenciación de domicilios electorales, así como también la generación de áreas adyacentes a recintos en las regiones que se le asignen.
Apoyar la preparación de documentación y material de capacitación que permita estandarizar los lineamientos técnicos para todos los geoprocesos que se realizan a nível nacional.
Ejecutar jornadas de capacitación.
Brindar soporte continuo, tanto de uso de la plataforma geoespacial como de lineamientos técnicos a las regiones que se le asignen.
Generación de informes con estados de avance y resultados de la gestión realizada.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título profesional de Cartografía, Geografía, Ingeniería en Geografía, Ingeniería Geomática o Planificación Urbana de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocidos por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

Conocimientos avanzados en sistemas SIG, específicamente ArcGIS Enterprise y Pro.

Experiência sector público / sector privado

Experiência mínima de 3 años trabajando con Sistemas de Información Geográfica, con al menos 1 año liderando equipos de trabajo en el sector público o privado.

Competencias

Flexibilidad ante requerimientos y modificaciones al plan de trabajo.
Proactividad y excelente disposición.
Habilidades de trabajo en equipo.
Capacidad de análisis y síntesis de reglas de negocio.
Capacidad para identificar y resolver problemas.
Compromiso con la calidad y la mejora continua de procesos.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección