Líder Técnico Empresa Ti - Santiago de Chile - Servicioempleo

Servicioempleo

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Empresa tecnológica chilena, dedicada a la transformación digital y digitalización de procesos para grandes clientes, está en la búsqueda de un líder técnico, para apoyar la gestión de un equipo de programadores.

Cargo reporta a la gerencia técnica de la empresa y ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional y una gran cantidad de beneficios mencionados al final de la publicación.

Tipo de jornada: 100% remoto (aunque el cargo tiene visitas programadas a clientes de Santiago), de lunes a jueves 9:00 a 18:30 hr y viernes 9:00 a 16:00 hr.

FORMACIÓN Y CAPACIDADES TÉCNICAS REQUERIDAS:

8 años de Experiência en desarrollo de servicios backend en lenguajes y frameworks

de programación Java y/o NodeJS

5 años de Experiência en liderar y guiar equipos en el desarrollo en lenguajes y

frameworks de programación Java y/o NodeJS en soluciones cloud.

Experiência en implementación de arquitecturas de soluciones, especialmente en

entornos cloud como GCP, Azure y AWS.

Experiência práctica en el uso de servicios y recursos ofrecidos por GCP, Azure y

AWS para el despliegue de aplicaciones y soluciones.

COMPETENCIAS DEL CARGO:

Habilidades de coaching a desarrolladores para potenciar las capacidades técnicas
Capacidad para liderar la implementación de soluciones en entornos cloud y

conocimiento de prácticas de DevOps.

Capacidad para explicar y defender soluciones técnicas ante equipos

multidisciplinarios y áreas de arquitectura.

Estar dispuesto a explorar soluciones fuera de lo estándar aprobado, promoviendo la

innovación técnica.

Habilidad para identificar y resolver problemas técnicos complejos de manera

eficiente y efectiva.

Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, donde se valore la diversidad de

ideas y se promueva la resolución conjunta de desafíos técnicos.

Buscar constantemente la excelencia técnica y el mejoramiento continuo.
Alto Grado de Ownership: Tener la autonomía y libertad de ejecutarlo. Hacer que las

cosas pasen.

Llevar el concepto de "equipo de alto rendimiento" a cada célula.
Experiência con Metodologías Ágiles.
Fomentar la cultura de mejora continua.

FUNCIONES:

Ejecutar y comunicar la visión técnica del proyecto.
Asegurar la utilización de estándares de codificación, arquitectura y diseño.
Ofrecer orientación y apoyo en el desarrollo de soluciones técnicas.
Trabajar mano a mano con los desarrolladores para resolver problemas técnicos

complejos.

Comunicación efectiva y constante con el área de arquitectura.
Alinear estrategias técnicas y decisiones con el área de arquitectura.
Participar en la evaluación y asignación de recursos técnicos para tareas

específicas.

Priorizar la entrega de soluciones de alta calidad en tiempo y forma.
Apoyar al Arquitecto en la evaluación de las tecnologías más adecuadas a utilizar

como web services, frameworks, base de datos y patrones de diseño

Apoyar en la elaboración en el Plan de trabajo de las tareas de cada fase de

desarrollo e implementación de acuerdo a los objetivos planteados.

Controlar y monitorear que el desarrollo cumpla con las especificaciones expresadas

en el diseño.

Provee de su experticia técnica para establecer métodos, procedimientos y

estándares que serán usados en el desarrollo que serán de gran utilidad en las fases

de pruebas.

SE OFRECE:

Contrato indefinido
Pertenecer a una empresa de primer nível que ofrece un gran desarrollo profesional y de carrera.

BENEFICIOS:

Seguro complementario de salud.
Afiliación a Caja de compensación.
Cursos y Certificaciones, según plan de carrera.
Premio al cumplir año en la empresa.
Licencia médica, de menos de 11 días, la empresa paga los 3 primeros días, una vez al año.
Envío del Kit "Mejórate Pronto" cuando estás con Licencia médica.
Día de cumpleaños libre, puedes elegirlo dentro del mes, previa coordinación con tu Líder.
Desayuno de cumpleaños

- "Day off", tienes 3 días libres en el año, previa coordinación con tu Líder (requisito: al menos 6 meses de antigüedad para solicitarlo)

Por fallecimiento de familiar directo, se otorgan 3 días libres adicionales a lo que entrega la ley.
Por matrimonio o acuerdo de unión civil, se otorgan 3 días libres adicionales a lo que entrega la ley.
Por nacimiento, se envía un ajuar para el recién nacido.

Tipo de puesto:
Tiempo completo, Indefinidio

Salario:
$ $ al mes

Pregunta(s) de postulación: