Responsable Prevención de Riesgos - Santiago de Chile - Decathlon Chile
Descripción
RESPONSABLE PREVENCIÓN DE RIESGOS
En nuestro equipo, serás parte de un grupo de deportistas entusiastas y generosos para hacer vivir nuestro propósito de mover a las personas a través de las maravillas del deporte.
invitamos a todas las personas a vivir el deporte a tu manera y celebramos todas las emociones.
¿Qué nos hace diferentes?
Promovemos iniciativas, permitimos que todos inviertan y evolucionen mediante la toma de decisiones. Jugar en equipo forma parte de nuestro ADN, solo ganamos si somos un equipo unido y comprometido.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Garantizar la seguridad de las personas y bienes
- Promover con carácter general, la prevención en Decathlon Chile
- Asesorar, realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos laborales de los centros de Decathlon Chile en base a las normativas actuales del país
- Proponer y promover medidas para el control, gestión y reducción de los riesgos
- Diseñar, promover y asegurar la ejecución del programa anual de prevención de riesgos, junto a las actividades propuestas por la mutualidad asociada
- Hacer seguimiento de indicadores y generar reporte de las condiciones actuales del país.
¿Qué requisitos tiene este rol?
- Experto Profesional en Prevención de Riesgos
- Titulado de Ingeniería en Prevención de Riesgos
- Registro SEREMI al día (Carnet vigente a la fecha de postulación)
- Deseable experiência en el rubro retail y/o logística
- Licencia de conducir Clase B (no excluyente)
¿Qué te ofrecemos?
- Posibilidades de crecimiento interno
- Capacitación dentro de la compañía
- Posibilidades de convertirte en accionista Decathlon United
- Beneficios deportivos, te animamos a practicar tu deporte pasión
¿Te ves reflejado en esta oferta?
¿Te apasiona la idea de iniciar esta aventura y desarrollar tu carrera profesional en Decathlon?
Si es así, te invitamos a postular a nuestra oferta.
Decathlon apuesta por la inclusión y la no discriminación, y por ello actúa a diario a favor de la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, la diversidad social y la equidad de género.
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