Analista de Datos Servicio Local de Educación - Santiago, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación de Valparaíso /
Convocatoria
Analista de Datos Servicio Local de Educación Pública Valparaíso-Juan Fernández
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Educación /Docencia /Capacitación
Región
Región

de Valparaíso

Ciudad
Valparaíso
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

La renta corresponde a Grado 12 E.U.S.

estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:

Renta bruta sin bonos:
los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)

Renta bruta con bonos*:
los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
*El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
**El monto indicado es referencial.

Objetivo del cargo

Desarrollar, implementar sistemas de monitoreo y seguimiento de procesos y resultados educativos para procesar y levantar datos e información relativos a los establecimientos del SLEP, respaldando así la toma de decisiones oportunas en función de la mejora de los procesos de enseñanza aprendizaje y resultados definidos.
Descripción del Cargo

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RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES EN
1
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FUNCIONES (Qué)

Asistir a los EE pertenecientes al Servicio Local y en coordinación con el equipo de apoyo territorial en la implementación del sistema de monitoreo y seguimiento de la calidad de la educación pública, considerando en particular los instrumentos de gestión y planificación (PEI, PME) con que estos cuentan.

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OBJETIVO (Para qué)
Para proveer de información y datos a los Equipos territoriales y apoyar a los EE para que estos puedan analizar y sistematizar
-
aprendizajes y conocimientos derivados de estos procesos de acompañamiento, evaluar el apoyo que se les brinda a los establecimientos educacionales y levantar incidentes críticos del sistema, mejorar falencias y mantener un registro de los estudiantes que reciben ayuda junto con su historial.

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FUNCIONES (Qué)

Apoyar el desarrollo y la implementación de un sistema de monitoreo y seguimiento de la calidad de la educación pública que considere los informes, criterios, estándares, orientaciones y exigencias del Sistema de Aseguramiento de la Calidad, entregando a cada establecimiento educacional (equipos directivos, consejo de profesores, consejo escolar) los resultados e índices que arrojen dichos sistemas, en coordinación con el equipo de apoyo territorial.

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OBJETIVO (Para qué)

Para asegurar que se estén cumpliendo los objetivos y los planes de acciones correctivas necesarias que aporten a la mejora en el trabajo de apoyo que se les brinda a los EE.

Además, aportar a la planificación de la oferta educativa actual y futura del Servicio Local de conformidad a lo que establece la ley.
3

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FUNCIONES (Qué)
Colaborar con el equipo de apoyo territorial para apoyar a los equipos directivos y técnico
- pedagógicos de los distintos EE, en la realización de procedimientos establecidos en sus reglamentos internos, relacionados con la convivencia escolar, y realizar el seguimiento de los mismos.
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OBJETIVO (Para qué)

Para unificar criterios que permitan orientar procedimientos y formas de actuar ante las contingencias comunes que se vivencian en los EE.

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FUNCIONES (Qué)
Generar estudios que refuercen y aporten a la mejora del trabajo de apoyo a los EE. y a la permanente generación de conocimiento sobre el territorio.
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OBJETIVO (Para qué)

Para mejorar la oferta educativa actual y futura del Servicio Local de conformidad a lo que establece la ley y planificar acorde a las nuevas necesidades.

Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Titulado de Sociología y/o Ingeniería Estadística, Estadística u o carrera a fin.

Especialización y/o Capacitación

curso o posgrado

Deseable Diplomado o Magister en investigación en educación cuantitativa y cualitativa.

Curso deseable de:

Curso de materias técnicopedagógicas y/o de gestión educacional.
Curso de Control y gestión de procesos.
Curso software de análisis estadístico.
Curso nível avanzado office (Excel preferentemente).

Experiência sector público / sector privado

Experiência mínima obligatoria de 2 años en el área de gestión educacional en establecimientos educacionales públicos (preferentemente) o en áreas de gestión educacional en el propio servici