Encargado de Capacitación - Lampa, Chile - RSM HUMAN CAPITAL EST

RSM HUMAN CAPITAL EST

Empresa verificada

Lampa, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Importante empresa dedicada a Soluciones Integrales Industriales se encuentra en la búsqueda de un/a Encargado de Capacitación, quien estará a cargo de contribuir al desarrollo y/o fortalecimiento de competencias técnicas y sociales requeridas por los colaboradores de la empresa, otorgando herramientas para el correcto desempeño en el puesto de su trabajo.

Principales responsabilidades:

Promover el propósito de la compañía desde su rol
Levantar y validar el plan anual de capacitación.
Ejecutar, controlar y reportar avances del plan de capacitación, realizando seguimiento y avances, gastos y evaluaciones de eficiencia de la capacitación
Implementar acciones y estrategias para detectar necesidades de capacitación en las distintas áreas de la empresa.
Realizar la selección de los capacitadores (internos y externos)
Realizar charlas internas de temas definidos como importantes para la compañía
Participar en los procesos de Gestión del Desempeño, tales como evaluaciones, calibraciones, entrevistas, etc.
Garantizar el cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral y normativas que afecten los procesos del área de personas
Preparar y presentar informes de las diferentes tareas a su cargo y los que sean requeridos para cumplir con los objetivos de la organización y del rol.
Elaborar procedimientos y políticas para el Área de Personas y capacitar al personal en los mismos.
Coordinar y supervisar el proceso de ejecución de actividades de capacitación, (interna, externa y a distancia) y realizar el seguimiento y evaluación de éstas, conforme con los procedimientos establecidos.
Generar capacitaciones que permitan alinear a los colaboradores con la misión y objetivos estratégicos de la compañía.
Otras actividades relacionadas

Requisitos:

Titulado de Psicólogo, Ingeniero en Ejecución en RRHH o carrera afín.
Al menos 3 años de experiência en capacitación y/o desarrollo organizacional en empresas con 200 trabajadores o más
Contar con curso y/o certificación como Gestor de Inclusión
Excel nível Intermedio
Manejo de Normativa SENCE, Procesos de Capacitación y DO (Deseable)
Conocimientos en Gestión por competencias; Entrevistas por competencias y Elaboración de descriptores de cargos (Deseable)

Horario laboral:
Lunes a Viernes

Renta acorde al mercado

Contrato plazo fijo, indefinido

Ubicación:
Sector Norte - Lampa