Técnica(o) Mecánica(o) Flota Samu - Talca, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Talca, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Dirección del Servicio de Salud Maule
Convocatoria
Técnica(o) Mecánica(o) Flota SAMU
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

del Maule

Ciudad
Talca
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Otros (Copia Licencia de Conducir)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

678.373

Condiciones

Todo nuevo ingreso, será evaluado a los 3 meses, a través de una Evaluación de Desempeño Inicial (EDI), la cual será consensuada con la Jefatura Directa, pudiéndose extenderse o terminar su contrato.

Objetivo del cargo

Realizar la mantención, reparación y reposición de móviles SAMU, de acuerdo a las necesidades del Departamento y las instrucciones de la Jefatura.
Funciones del Cargo
Conducir ambulancias SAMU para su ingreso en Servicios Técnicos especializados, según necesidad e instrucción de jefatura, realizando también la recepción y retiro de los mismos, con el objetivo de garantizar que se cumpla con lo solicitado y se recupere operatividad de máquinas a su cargo.
Actualizar el catastro e inventario de móviles SAMU, según lo instruido por jefatura, con el objetivo de contar con información actualizada que facilite la gestión.
Entregar soporte ante fallas fortuita en móviles SAMU, según normativa del SSM, con el objetivo de mantener condiciones de operatividad adecuadas.
Colaborar en la supervisión de pruebas de operación y funcionamiento de móviles, según necesidad, según indicación de jefatura, con la finalidad de asegurar una flota SAMU en condiciones de operatividad adecuadas.
Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.
Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título de Mecánica Automotriz Nível Medio o Nível Superior.

Especialización y/o Capacitación

Conocimientos Deseables: Mecánica básica, electromecánica, Microsoft Office.
Excluyente: Licencia A1 (antigua Ley , A2, A3 (profesional).
Experiência sector público / sector privado
Experiência Deseable: En cargos similares o equivalentes del sector público o privado.

Competencias

Competencias Institucionales:

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Adaptación al Cambio: Capacidad de entender y reaccionar transformado la conducta positivamente frente a diversos escenarios dentro de la Institución. Habilidad para trabajar y superar la adversidad, aprender y reorientar la forma de actuar para alcanzar los objetivos institucionales.
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Compromiso con la Institución: Capacidad de hacer propias la visión, misión, valores y objetivos de la institución, desarrollando un trabajo de calidad y optimizando los recursos disponibles, en un marco de transparencia y probidad, para alcanzar las metas institucionales. Presenta interés y esfuerzo por conseguir la excelencia en la actividad que desarrolla.
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Trabajo en Equipo y Cooperación: Habilidad de interactuar positivamente con las personas, siendo capaz de formar e integrar equipos multidisciplinarios. Complementa competencias y destrezas, con el fin de ser eficientes y eficaces en el logro de objetivos comunes, en los distintos níveles de funcionamiento institucional.
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Orientación de Servicio a las Personas: Disposición permanente a identificar las expectativas del usuario interno y externo, atendiendo sus requerimientos de manera cordial y respetuosa. Corroborando que el servicio de información y orientación entregado sea efectivo y oportuno.

Competencias Específicas:

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Autocontrol: Habilidad para mantener la calma y controlar adecuadamente sus emociones personales, evitando las reacciones negativas ante provocaciones u hostilidad en situaciones del entorno, manteniendo la estabilidad.
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Preocupación por el Orden y la Calidad:Capacidad de trabajar de manera organizada y ordenada, demostrando excelencia, precisión y eficacia en la realización de labores institucionales.
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Planificación y Organización: Capacidad para establecer y planificar un conjunto de actividades para sí mismo y su equipo de trabajo. Implica determinar prioridades, tiempos y recursos de manera efectiva logrando cumplir c