Analista de Gestión I - Santiago de Chile - USACH

USACH

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Analista de Gestión I

Profesional grado 10.

Departamento de Educación Continua

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Analista de Gestión I, Profesional grado, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Educación Continua por 3/4 de Jornada.

Misión:

Realizar análisis de información compleja y multivariada, colaborando con la jefatura y el Directivo Superior en la formulación y desarrollo de políticas, estrategias, planes y programas en el área de su especialidad, con el fin de contribuir al desarrollo integral de las actividades de la Unidad Mayor.

Funciones principales del puesto:

Colaborar con la jefatura en materias presupuestarias y de gestión administrativa a nível de Unidad Mayor, con el fin de proponer y generar mejoras en este ámbito, además de elaborar y analizar indicadores de gestión relacionadas con el área de desempeño.
Desarrollar estudios y/o propuestas de carácter técnico que apoyen la toma de decisiones del Directivo Superior, en ámbitos financieros, académicos e investigación, entre otras materias relacionadas con la gestión universitaria.
Ejecutar actividades que le sean encomendadas por la jefatura directa, que tengan relación con la planificación estratégica.
Realizar el monitoreo de indicadores de control y levantamiento de situaciones críticas.
Mantener actualizado los diferentes documentos e instrumentos internos.
Coordinar la implementación del sistema de calidad, asesorando y proponiendo mejoras continuas, con el fin de apoyar los distintos procesos que dicha actividad conlleva.
Generar información relevante para la toma de decisiones de la jefatura, en materias de desarrollo y gestión de la Unidad y la Institución.
Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

Funciones específicas:

Coordinar los procesos del Departamento de Educación Continua.
Vincularse con unidades académicas y no académicas para el desarrollo de actividades propias del área.

REQUISITOS Estudios mínimos:

Universitaria Carreras:

Requisitos Minimos:

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Título Profesional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o bien grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.

Requisitos del perfil del puesto:

Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, según el área de desempeño.

Deseables cursos en: