Profesional Grado 16° Delegado(a) de - Illapel, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Illapel, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Gendarmería de Chile / Dirección Regional GENCHI Región de Coquimbo
Convocatoria
PROFESIONAL GRADO 16° E.U.S., DELEGADO(A) DE LIBERTAD VIGILADA PARA DESEMPEÑARSE EN EL CENTRO DE REINSERCIÓN SOCIAL (C.R.S.) ILLAPEL
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional
Región
Región

de Coquimbo

Ciudad
Illapel
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Renta Bruta

Condiciones

La

renta indicada corresponde al bruto mensualizado, asimilada al estamento Profesional Grado 16° E.U.S.

Dicha renta se compone de la siguiente forma:

Mes Normal:
$ Corresponde a la remuneración bruta de los meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.

Mes Trimestral:
$ Corresponde a la remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, la

cual considera la asignación de modernización establecida en la Ley No 19.553, sujeta al cumplimiento de las metas institucionales.
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En las regiones que corresponda, la renta indicada no considera pago por asignación de zona, lo cual será indicado en el transcurso del proceso.

La contratación está supeditada a la obtención del Certificado de Disponibilidad Presupuestaria.

Jornada Laboral 44 horas.

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Nota: Todos los profesionales deberán rendir el curso de habilitación para delegados de las penas sustitutivas de libertad vigilada y libertad vigilada intensiva. En ningún caso se podrá ejercer la función si no se cuenta con la habilitación respectiva.

De acuerdo a lo señalado en el Art. 10° del Estatuto Administrativo, se hace presente que los empleos a contrata durarán como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

Evaluar e intervenir en los factores de riesgo de reincidencia delictiva y la motivación al cambio de la persona cumpliendo una pena de Libertad Vigilada o Libertad Vigilada Intensiva, con la finalidad de disminuir sus probabilidades de reincidencia, mediante la ejecución de programas de intervención individual y/o grupal, de conformidad a lo establecido en la normativa vigente y los lineamientos de reinserción social.
Funciones del Cargo
Evaluar a los(as) penados(as) asignados con la finalidad de establecer perfil delictual y las áreas a intervenir.
Elaborar el Plan de Intervención Individual, conteniendo áreas de intervención general y específica, motivación para la intervención de(la) penado(a) y frecuencia de contacto.
Desarrollar e implementar el Plan de Intervención Individual y controlar el cumplimiento de las condiciones impuestas por el Tribunal de Justicia correspondiente, llevando a cabo intervenciones que promuevan la adherencia y motivación en el/ la penado(a).
Ejecutar Programas de Intervención Grupal, conforme a la normativa y orientaciones técnicas vigentes.
Evaluar la evolución de(la) penado(a) respecto de la intervención realizada, emitiendo los informes correspondientes.
Elaborar los informes que sean requeridos por el Tribunal de Justicia correspondiente y participar en las audiencias a las que sea convocado por éste.
Informar al Tribunal de Justicia correspondiente todo incumplimiento de las condiciones impuestas por éste y solicitar la revocación de la pena, en los casos que corresponda, mediante informe fundado.
Participar en el Consejo Técnico cuando sea requerido, presentando los antecedentes que correspondan.
Registrar y mantener información actualizada de(la) penado(a) y del proceso de intervención y control.
Derivar al(la) penado(a) a los programas de intervención requeridos, de acuerdo a la oferta programática del C.R.S. o de la red social.
Cumplir con las demás funciones que disponga su jefatura, dentro del ámbito de su competencia.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Carrera:
Psicología, Asistente Social/Trabajo Social.

Especialización y/o Capacitaci