Enfermeras(os) - Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Chiloé / Hospital de Quellón
Convocatoria
Enfermeras(os)
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

de Los Lagos

Ciudad
Quellón
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
Otros (Certificado inscripción superintendencia de salud y certificado de vacunación Hepatitis B.)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria
Condiciones

Cabe señalar que de acuerdo con la administración pública y en relación con el artículo 9 de la Ley 18.83 _"Los empleos a contrata durarán, como máximo sólo hasta el 31 de diciembre de cada año y los empleados que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que hubiere sido propuesta la prórroga con treinta días de anticipación a lo menos"._

Objetivo del cargo

Brindar una atención continua, oportuna, y de calidad a los usuarios que acudan al centro hospitalario, desarrollando funciones en atención abierta y cerrada, de manera integral, personalizada, eficiente y amable de acuerdo a los lineamientos del establecimiento, procurando así un adecuado uso de los recursos asignados.
Funciones del Cargo

Funciones asistenciales:

Planificar, organizar, dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar el proceso de enfermería y de las atenciones de los usuarios de su unidad.
Conocer, aplicar y evaluar los protocolos y políticas institucionales vigentes y relacionadas con IAAS, Calidad y Enfermería.
Ejecución de procedimientos invasivos y no invasivos de enfermería, derivados de la atención del usuario.
Desarrollar acciones de Gestión inherentes al rol clínico en las diferentes unidades.
Supervisar las acciones destinadas a asegurar y mantener la comodidad, el aseo y confort del paciente.
Liderar y coordinar a su equipo a cargo.
Colaborar en la coordinación de acciones relacionadas con calidad y seguridad del paciente dentro de la institución.
Contribuir en la generación de actividades de mejora continua dentro de la Institución
Proponer y ejecutar estrategias orientadas a la implementación de una cultura de calidad y seguridad en la Institución.
Participar activamente en el monitoreo y asesoramiento a las unidades en el proceso de acreditación de prestadores institucionales.

Funciones administrativas:

Conocer y difundir manual de organización y políticas de enfermería del establecimiento.
Colaborar en la orientación del personal que se incorpora en las distintas unidades.
Organizar y/o participar en reuniones informales y/o formales con el personal de su dependencia.
Participar en los comités designados por su jefatura.
Participar en procesos de precalificación.
Colaborar en la confección y actualización de normas y procedimientos de enfermería.
Participar en el proceso de formación y orientación de alumnos en práctica (enfermeros/as, tens y tem)

Funciones educativas:

Colaborar en la confección de planes, programas y protocolos dirigidos al personal de la institución.
Colaborar en la confección de material educativo para usuarios/as, familias y personal de salud.

Funciones de investigación:

Colaborar en proyectos de investigación del área de enfermería.
Promover, organizar y participar en reuniones clínicas del área de salud del establecimiento.
Promover, organizar y participar en reuniones de auditoría de procesos de enfermería.
Otras actividades que asigne su jefatura directa o subdirección de gestión de los cuidados.

Además de todas las funciones que asigne su jefatura directa o la Subdirección de gestión de los cuidados.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título de Enfermero/a

Especialización y/o Capacitación

Capacitaciones y/o perfeccionamiento para todas las unidades

Excluyentes:

Curso de Infecciones asociadas a la atención en salud (IAAS) (27 horas mínimo)
Reanimación Cardiopulmonar (RCP) básico y/o avanzado
Calidad y seguridad del paciente (40 horas mínimo)

**Para la Unidad de Médico

Quirúrgico (adulto y pediatría)**
Capacitaciones y/o perfeccionamiento

Excluyentes:

Actualización en el manejo de heridas

Deseable:

Liderazgo
Trato al usuario
Manejo de curaciones avanzadas
Manejo de Residuos en establecimientos de atención de salud (REAS)
Manejo en pacientes hospitalizados

Para la Unidad de Pabellón
**Capacitaciones y/o perfeccionamien