Hi114 - Terapeuta Ocupacional Servicio de Medicina - Nueva Imperial, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Nueva Imperial, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Dirección del Servicio de Salud Araucanía Sur
Convocatoria

HI11

TERAPEUTA OCUPACIONAL SERVICIO DE MEDICINA FÍSICA Y REHABILITACIÓN
HOSPITAL DE NUEVA IMPERIAL
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

de La Araucanía

Ciudad
Nueva Imperial
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
Otros
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Renta Bruta

Condiciones

La remuneración mensual señalada corresponde a un cargo contrata, estamento Profesional grado 16° de la E.U.S. con un total haberes de $
Jornada: 44 horas.

-
Quien sea seleccionado(a) y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de cuatro meses a prueba, sujeto a evaluación de desempeño por parte su jefatura. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

- La comunicación de parte del Servicio de Salud Araucanía Sur se realizará exclusivamente mediante el correo electrónico que el/la postulante informe en el Portal de Empleos Públicos.

Los(as) postulantes que presenten alguna discapacidad deben presentar un certificado emitido por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) o en el Registro Nacional de Discapacidad del Servicio de Registro Civil e Identificación, acreditando esta situación (adjuntar en ítem "Otros"), esto solo con el fin de realizar adaptaciones en las prueba o etapas del proceso, de ser necesario.

Objetivo del cargo

El/la Profesional que asuma el cargo tendrá bajo su responsabilidad el apoyo y acompañamiento durante el proceso de rehabilitación promoviendo el aumento de capacidades que facilite la reinserción de la persona a su medio, utilizando los procedimientos clínicos, educativos, administrativos y de investigación, para el cumplimiento de objetivos según la complejidad del paciente y la cartera de prestaciones disponibles. Realizar atenciones individuales y grupales en modalidad abierta o cerrada según necesidad del servicio. Establecer objetivos de trabajo y coordinar con otros profesionales para generar intervenciones que favorezcan la integración de los pacientes en su grupo social, familiar y laboral.

Principales Funciones:

Apoyar en la gestión de su unidad y apoyar el proceso diagnóstico/terapéutico, de acuerdo con los planes, metas y objetivos de trabajo establecidos por el Hospital y el Servicio de Araucanía Sur.

En el ámbito de la gestión técnica:

Evaluar integralmente el funcionamiento ocupacional del usuario a lo largo de su vida adulta, determinando aspectos individuales, cómo habilidades cognitivas, sociales, motoras, uso del tiempo libre e historia laboral, entre otras. Así como determinar aspectos grupales como integración social, familiar y comunitaria, entre otras.
Realizar evaluación de pacientes neurológicos y traumatológicos entre otras.
Realizar atención ambulatoria en horario designado dentro de su jornada laboral.
Evaluación multisensorial, cognitiva, reeducación y entrenamiento en AVD
Aplicar pautas de evaluación a usuarios con trastorno cognitivo, alteraciones de la funcionalidad.
Confeccionar y reparar órtesis requeridas por el usuario y educar a familia y funcionarios sobre uso de éstas y cuidados del material.
Elaborar en equipo interdisciplinario, Plan de tratamiento Integral (PTI) en rehabilitación con objetivos y metas, consensuadas con usuario familia y/o cuidador, definiendo plazos terapéuticos.
Manejar protocolos de evaluación, tratamiento y seguimiento de problemas de salud que requieran rehabilitación.
Otorgar intervenciones de rehabilitación integral a través de educación al usuario, familia y/o cuidador.
Definir áreas de intervención, generando una priorización de actividades, definiendo planes de trabajo en colaboración con supervisión y equipo médico.
Fomentar la estimulación motora, sensorial, cognitiva, así como la inclusión social y actividades activas en tiempo libre.
Evaluar intereses vocacionales y perfil laboral.
Determinar diagnóstico de desempeño ocupacional, grado de capacidad/discapacidad, para evaluar la necesidad de tramitación de la credencial de discapacidad, a fin de realizar coordinación con los demás profesionales involucrados en esta temát