Profesional Supervisor(a) Regional Eleam - Arica, Chile - CORFO

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Empresa verificada
Arica, Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional del Adulto Mayor /
  • Convocatoria
  • PROFESIONAL SUPERVISOR(A) REGIONAL ELEAM
  • COORDINACIÓN REGIONAL DE ARICA Y PARINACOTA
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Social
  • Región
  • Región
de Arica y Parinacota

  • Ciudad
  • Arica
  • Tipo de Vacante
  • Honorarios

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • La renta informada, corresponden a un periodo de 30 días trabajados, por lo que estos valores podrían variar en razón a la fecha de ingreso._


Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a honorarios y desempeñarán sus funciones en la Coordinación Regional de Arica y Parinacota del Servicio Nacional del Adulto Mayor.- Los/as postulantes deberán completar todos sus antecedentes en el CV Online.

Los/as postulantes serán los responsables de la completitud y veracidad de la información que presenten.

Las/os postulantes que no completen íntegramente el CV Online y no adjunten los antecedentes requeridos quedarán automáticamente fuera del proceso.

Objetivo del cargo

Supervisar, mediar y acompañar a los ELEAM en la implementación de estándares de calidad para la atención en los servicios de cuidados de las personas mayores, como así mismo, animar el desarrollo de espacios de formación continua, en temáticas gerontológicas y de cuidado; en el cumplimiento de la norma sanitaria; en los protocolos básicos para el funcionamiento del establecimiento, entre otros según prioridades definidas por la unidad.

Fortalecer la articulación con distintos actores públicos y privados de la sociedad civil regional, mejorando así la calidad y pertinencia de las intervenciones desarrolladas.


  • Funciones del Cargo
  • Supervisión_
  • Promover en los ELEAM la aplicación de pauta de autorregulación, identificando y consolidando las brechas para la mejora continua de la gestión del cuidado y la generación de condiciones de mejoramiento estructural de residencias.
  • Gestionar e incentivar el cumplimiento de la normativa sanitaria y de estándares de calidad propuestos por SENAMA en los ELEAM de su región.
  • Articular redes (salud, municipalidad, SEREMI, etc), para que en conjunto implementen estrategias relacionadas al plan de acción para el cuidado de las personas mayores que ahí residen y todos los actores sepan cómo actuar frente a una crisis.
  • Complementar la gestión de las duplas sociojurídicas cuando se requiera (Unidad Buen trato) de acuerdo a las prioridades establecidas por la unidad.
  • Mediar, entre el establecimiento y familiares, en casos de conflicto (cuidados, temas sanitarios, sumarios, clausuras), u otros temas que puedan generar desacuerdo.
  • Levantar información regional sobre ELEAM no detectados por el servicio, tomar contacto y generar vínculo para la implementación de procesos de supervisión y acompañamiento y/o asesoría técnica.
  • Realizar visitas en terreno a establecimientos por lineamientos estratégicos definidos por Unidad Gestión y Supervisión ELEAM.
  • Activar Red público privada para potenciar mejoras dentro de los ELEAM.
  • Ejecutar tareas encomendadas en el ámbito de su competencia por su jefatura directa.
  • Capacitación_
  • Asesorar y acompañar a los ELEAM en la elaboración e implementación de protocolos necesarios para el funcionamiento correcto de este.
  • Capacitar a los ELEAM en diferentes temas relacionados para su funcionamiento (gestión del cuidado, gestión administrativa, gestión de brotes).
  • Levantamiento y sistematización de necesidades de capacitación de los ELEAM.
  • Plataforma_
  • Actualizar información de ELEAM y residentes en cualquier herramienta que defina SENAMA.
  • Informales_
  • Apoyar en el plan de regularización de ELEAM, que tiene SENAMA
  • Incentivar a los ELEAM sin autorización sanitaria de comenzar el proceso de autorización.
- _Administrativo_

  • Coordinar su trabajo con otros encargados de programa de la Unidad Gestión y Supervisión ELEAM.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional

  • Título Profesional Universitario de una carrera, de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste. Exclusivamente carreras del área de la salud, preferentemente Enfermero/a; Kinesiólogo/a o Terapeuta Ocupacional.
Especialización y/o Capacitación

  • Curso de manejo de situaciones complejas.
  • Curso de habili

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