Vendedor Promotor Marca de Pintura - Santiago de Chile - Tawa

Tawa

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 4 días

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Importante marca de Pinturas a nível nacional se encuentra en búsqueda de un Gestor de Ventas en Ñuñoa, que sea responsable de gestionar la venta, reposición e implementación de productos en las exhibiciones, asegurando cumplir con el estándar de implementación, estrategias comerciales de posicionamiento de marca.

Principales funciones:

Responsable de la gestión de productos y ventas en los PDV.
Reposición de productos de la marca.
Fortalecer y potenciar las relaciones comerciales dentro del punto de venta con personal de la tienda.
Mantener una excelente presentación personal, utilizando su uniforme de acuerdo con el protocolo como también de otros elementos y/o herramientas de trabajo.

Jornada:
De lunes a domingo, 5x2 horario retail rotativo, al menos dos domingos libres al mes.

Turnos:
Apertura: 08:00 a 17:00

Intermedio: 10:00 a 20:00

Cierre: 11:00 a 21:00.

1 hora de colación.

Remuneración líquida entre $ a $ aprox
- $ líquidos mensual, incluido KPI por venta y por cumplimiento de reportería.

400 base + bonos. (el bono más variable, será el bono según alcance de metas por ventas)

Beneficios:

Celular Android compatible con App ROM (se entrega bono de telefonía).
Pertenecer a una empresa reconocida y con muy buen ambiente laboral.
Según sucursal, estacionamiento para bicicletas.
Caja de compensación.
Bonos: locomoción, colación y telefonía.
Ascenso de rango: Promotor Junior, intermedio y senior.

Requisitos:

Experiência comprobable de al menos 1 año en área de ventas, promotor y retail de grandes tiendas (Excluyente).
Experiência en ferreterías o en marcas de pinturas (Deseable).
Contar con enseñanza media completa, o estudios afines al cargo (nível medio, técnico, superior).
Habilidades comunicativas, proactividad y autogestión del tiempo.
Conocimiento básico de Excel y Word.

Contrato de trabajo a plazo fijo con posibilidad de renovación según desempeño.