Director(a) Académico(a) - Linares, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Linares, Chile

hace 1 día

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región Del Maule /
Convocatoria
Director(a) Académico(a)
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Educación /Docencia /Capacitación
Región
Región

del Maule

Ciudad
Linares
Tipo de Vacante
Código del Trabajo

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones
- a)

Régimen laboral:
Derecho laboral común (Código del Trabajo)

b)

Duración del cargo:
Indefinido

(Se hace presente que de conformidad con lo establecido en artículo 18 del DFL N° 6 del 2016, el cargo de Directo(a) académico(a) es de exclusiva confianza de Rector(a)
c) Grado = 3 de Escala única de remuneraciones
d)

Remuneración Total:
$ que se compone de:

Remuneración Grado 3= $ Asignación de cargo 35%= $
e) Jornada= Completa 44 horas (distribuida en horario de jornada Diurna y Vespertina) según necesidades Institucionales.

f) Gastos= El desempeño del cargo es en el CFT Estatal de la región del Maule (Sede Linares y sus Campus), por tanto, todos los gastos, de traslados en que incurra el trabajador con ocasión de su instalación y/o traslados diarios a la(s) comuna(s), serán de su cargo, sin derecho a reembolso.)

Objetivo del cargo

El/la Director(a) Académico(a) será:
Responsable del diseño y coordinación de la gestión académica del Centro de Formación Técnica Estatal del Maule en su Sede y Campus en la región del Maule, favoreciendo la excelencia del quehacer académico, promoviendo las políticas de desarrollo y gestionando programas, proyectos y mecanismos que aseguren el desarrollo académico, aseguramiento de la calidad, la equidad, la efectividad y el mejoramiento continuo.
Estará a cargo del cumplimiento de los compromisos y metas asociados a la calidad de la educación y a empleabilidad. Además, estará a su cargo la coordinación de las funciones de enseñanza y de vinculación, tanto con el medio como con los(as) estudiantes, y también con las necesidades de desarrollo material y social sostenido, sustentable y equitativo de la Región del Maule, como también la(s) propuesta de planes y programas de estudios, conforme a las normas de los Estatutos del CFT Maule y demás normas reglamentarias vigentes.
A su vez, será responsable del apoyo integral a los estudiantes en temas relativos a la gestión curricular y aquellas materias enfocadas en políticas de retención y acompañamiento de los mismos. (Artículo 19o, DFL N° 6, 2017)
Funciones del Cargo
Diseño, coordinación y supervisión de la gestión académica
Estará a cargo del cumplimiento de los compromisos y metas asociados a la calidad de la educación y a la empleabilidad
Coordinación y supervisión de los procesos de enseñanza
Coordinación y supervisión de los procesos de evaluación del aprendizaje
Coordinación y supervisión de los procesos de vinculación con el medio como con los estudiantes y también con las necesidades de desarrollo material y social sostenido, sustentable y equitativo de la región.
Deberá presentar al rector propuesta de planes y programas de estudio, conforme con los Estatutos y demás normas reglamentarias vigentes.
Asegurar apoyo integral a los(as) estudiantes en temas relativos a la gestión curricular y aquellas materias enfocadas en políticas de retención y acompañamiento de los mismos.
Asistir al (la) Rector(a) en la elaboración del Proyecto de Desarrollo Institucional (PDI) y en los planes de Desarrollo Anual operativo (PAO)
Subrogar al Rector(a) en caso de ausencia temporal, enfermedad, remoción, muerte, renuncia, o cualquier otra causa que le impida el ejercicio de su cargo.
Realizar los informes relativos a la propuesta de planes y programas de estudios, y los respectivos planes de desarrollo docente, así como los presupuestos específicos necesarios para el financiamiento de todas las actividades de la unidad académica y entregarlos a Director (a) económico para el presupuesto anual.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Estar en posesión de un título profesional o grado académico otorgado por una Institución de Educación Superior del Estado o reconocida por éste, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración.

Especialización y/o Capacitación