Coordinador/a Técnico Inclusión Educativa - Copiapo, Chile - Fundación Integra
Descripción
Descripción empresa:
Con 31 años de experiência, Integra cuenta con más de 1.200 jardines infantiles y salas cuna gratuitos en todo Chile y donde más de 90 mil niños y niñas reciben una educación parvularia de calidad a través de un proyecto educativo que considera la participación activa de los equipos de trabajo, las familias y la comunidad, en un entorno acogedor, diverso y protegido.
Más de 25 mil personas, en su mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas aprendan jugando felices y transformen el mundo.
Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro, que pertenece a la Red de Fundaciones de la Presidencia.
Funciones del cargo:
- Cargo: Coordinador/a Técnico Inclusión Educativa
- Departamento: Departamento de Educación
- Dirección Regional: Atacama
- Tipo de vacante: Vacante planta
OBJETIVO
Apoyar la gestión del Dpto. de Educación, a través de la asesoría técnica, coordinación e implementación adecuada del enfoque de educación inclusiva, permitiendo el avance en el desarrollo de una cultura y prácticas que promuevan la inclusión, con foco en perspectiva de género, interculturalidad y MNA, favoreciendo el acceso, permanencia, participación y logro en los aprendizajes de niñas(os) en JISC y MNC, todo en el marco del enfoque de derechos y PEI de cada comunidad educativa
FUNCIONES PRINCIPALES
- Diseñar, gestionar y ejecutar proyectos/procesos, favoreciendo la inclusión educativa, como énfasis transversal en respuesta a la diversidad de niñas(os) en los establecimientos
- Trabajar colaborativamente con Profesionales de Inclusión, identificando barreras de acceso, participación y logro en los aprendizajes de niñas(os) en JISC y MNC
- Gestionar redes pertinentes a los focos de educación inclusiva, a fin de potenciar asesorías, vinculación y trabajo colaborativo en los establecimientos del territorio entre ellos y con la comunidad
Requisitos:
- Título Profesional de Educación Parvularia con especialización en Inclusión, Educación Diferencial, Psicopedagogía, Psicología Educacional, Terapia Ocupacional con especialización en infancia, Fonoaudiología, Trabajo Social o Asistente Social, de Institución reconocida por el Min. de Educación
- Deseable Postítulo/Diplomado en Ed. Inclusiva
- Tres (3) años en el ejercicio de la Profesión
- Un (1) año en cargos similares, con experiência en Coordinación y formación de equipos de proyectos, Diseño e implementación de proyectos educativos de inclusión en primera infancia, Trabajo en red y en Primera infancia, en alguna de las temáticas de Necesidades educativas especiales, enfoque de género, interculturalidad o neurodiversidad
5.
Conocimientos:
Educación intercultural, Inclusión educativa, Dificultades y Trastornos de Aprendizaje, Enfoque de género
- Manejo M. Office (nível intermedio)
- Disponibilidad para trabajos en Terreno
OFRECEMOS
Sueldo base:
$ asignación zona (20% de sueldo base)
Primer contrato a plazo fijo, con posibilidad de optar a indefinido
Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentación.
Veinte (20) días de vacaciones. (Previo Contrato Indefinido).
Seis (6) días Administrativos (Previo Contrato Indefinido).
Seguro de Salud Complementario (Previo copago en Servicio de Bienestar). Afiliación Caja de Compensación.
SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 12/05/2023
Requisitos:
Título Profesional de Ed. Parvularia con especialización en Inclusión o Educación Diferencial
Título Profesional de Psicopedagogía, Psicología Educacional o Fonoaudiología
Título Profesional de Terapia Ocupacional con especialización en infancia T. Social o A. Social
Deseable Postítulo/Diplomado en Ed. Inclusiva
Tres (3) años en el ejercicio de la Profesión
Un (1) año en cargos similares
Conocimientos en Educación intercultural, Inclusión educativa
Conocimientos en Dificultades y Trastornos de Aprendizaje, Enfoque de género
Manejo M. Office (nível intermedio)
Disponibilidad para trabajos en Terreno
Condiciones Oferta:
Beneficios:
- Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentación.
- Veinte (20) días hábiles de vacaciones. (Previo Contrato Indefinido).
- Seis (6) días Administrativos (Previo Contrato Indefinido).
- Seguro de Salud Complementario (Previo copago en Servicio de Bienestar).
- Afiliación Caja de Compensación.
- Sueldo base: $ $
- Asignación de zona 20%
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