Reemplazos - Auxiliares de Servicio Hospital Angol - CORFO

CORFO
CORFO
Empresa verificada
Angol, Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Ministerio

Ministerio de Salud

  • Institución / Entidad
Servicio de Salud Araucanía Norte / Hospital Dr. Mauricio Heyermann de Angol

  • Cargo
Reemplazos - Auxiliares de Servicio Hospital Angol

  • No de Vacantes
10
- Área de Trabajo

Salud

  • Región
Región de La Araucanía

  • Ciudad
Angol

  • Tipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

487.371

Objetivo del Cargo


Objetivo del Cargo

Perfil del Cargo
Formación Educacional


Nível educacional requerido:


Licencia de enseñanza media o equivalente
Especialización y/o Capacitación


Deseables:


  • Cursos relacionados al área.
  • Curso de REAS 20 hrs.

(Vigente en los últimos 5 años):


  • Curso IAAS 20 hrs.
    (Vigente en los últimos 5 años)
Experiência sector público / sector privado


Deseable:


  • Experiência como auxiliar de servicio, aseo o similar
Competencias


Competencias Transversales:


  • Preocupación por la calidad del Servicio
  • Compromiso con la organización
  • Orientación de servicio a los usuarios

Competencias especificas:


  • Dinamismo energía
- Ética y confiabilidad

  • Flexibilidad y adaptación
  • Iniciativa
  • Trabajo en equipo y en red

Mecanismo de Postulación
-
ha.reclutamiento
-
_Reemplazos
  • Auxiliar de Servicio_"
  • Documentos requeridos para postular
Currículum Vitae.

  • Licencia de enseñanza media.
  • Capacitaciones pertinentes al cargo.
-
Certificado que acredite experiência laboral.

Calendarización del Proceso
Fase
Fechas


Postulación
Difusión y Plazo de Postulación
21/11/2023-22/12/2023


Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
26/12/2023-29/12/2023


Finalización
Finalización del Proceso
03/01/2024-03/01/2024

El plazo para recibir postulaciones es hasta las

-
12:00 horas del

-
22/12/2023.

  • Correo de Consultas
  • Condiciones Generales

_ Proceso de Evaluación:
_
Constará de tres etapas:El proceso será desarrollado en etapas sucesivas: 1) Análisis, revisión y evaluación Curricular (I) 2) Evaluación Psicolaboral (II)
- _3) Entrevista final con Encargado del área (III)_


Aviso Pizarrón:

Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación.

En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.


  • Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
  • En virtud de la entrada en vigencia de la ley N° que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

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