Jefatura Sub Unidad Adquisiciones - Santiago, Chile - CORFO
Descripción
Institución- Ministerio de Salud / Central de Abastecimiento del Sistema Nacional de Servicios de Salud /
- Convocatoria
- JEFATURA SUB UNIDAD ADQUISICIONES
- No de Vacantes
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región
- Ciudad
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta
- Remuneración Bruta Estimada, corresponde a una remuneración aproximada mensual de un profesional grado 9 de la Escala Única de Sueldos de CENABAST. No incluye bonos por cumplimiento de Metas por cuanto éstos no se pagan sino hasta haber completado un año en la Institución de acuerdo a lo establecido en el artículo 4o y 5o de la ley Remuneración Bruta Estimada, corresponde a una remuneración aproximada mensual. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a Reemplazo.
- Aperturar nuevos mercados, mantener relación constante con la OPS con el fin de mantener y aumentar la cartera valorada de contratos referidos a adquisiciones del giro, vía importación o a tráves del mecanismo de la OPS, garantizando la cadena de abastecimiento gestionada por CENABAST a los distintos establecimientos de la Red Pública de Salud y adcritos.
- Funciones del Cargo
- Coordinar los procesos de adquisición para resguardar el abastecimiento de productos farmacéuticos u otros, vía importación, según criterios definidos por la institución, dando respuesta a las necesidades específicas requeridas y cumpliendo con las estrategias de abastecimiento Ministeriales y Corporativas.
- Ejecutar en forma transparente, eficaz y eficiente, el/los proceso(s) de cotización(es) de productos a adquirir en el mercado internacional, logrando el mejor valor por dinero a través de procesos de compras regulados por la Ley.
- Generar y mantener una cartera de proveedores de productos farmacéuticos y dispositivos médicos, acordes a los estándares establecidos.
- Mantener comunicación frecuente con los proveedores adjudicados durante el proceso de importación, desde la cotización hasta la liberación sanitaria de los productos y su disposición para uso, a fin de garantizar la llegada de éstos en la cantidad y calidad acordada.
- Interactuar con las áreas involucradas en la importación de productos, realizando seguimiento de los trámites para asegurar el correcto y oportuno cumplimiento del proceso.
- Disponibilizar la información técnica que respalde las especificaciones fijadas por la organización, para los productos importados.
- Desempeñar otras funciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos del área.
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional Universitario Químico farmacéutico o profesional de la salud con experiência en el rubro farmacéutico, conferido por una institución de educación superiro reconocida por el estado.
- Diplomado en gestión de compras o en temas afines, deseable
Conocimiento de sistema de compras públicas y Ley de Compras
Excel, Word, Power Point y similares nível avanzado
ERP SAP nível intermedio
Experiência sector público / sector privado
- 2 años en el sector público o privado
- -
Liderazgo y Proactividad:Capacidad para generar compromiso y lograr el respaldo de sus superiores con vistas a enfrentar con éxito los desafíos de la organización. Capacidad para asegurar una adecuada conducción de personas, desarrollar el talento, y lograr y mantener un clima organizacional armónico y desafiante.
- Capacidad para actuar proactivamente y pensar en acciones futuras con el propósito de crear oportunidades o evitar problemas que no son evidentes para los demás. Implica capacidad para concretar decisiones tomadas en el pasado y la búsqueda de nuevas oportunidades o soluciones a problemas de cara al futuro.
Equidad y Compromiso Social:Capacidad para dar a cada uno lo que le corresponde o pertenece, en los negocios, en la relación con clientes y proveedores, en el manejo del personal o en una negociación, y, al mismo tiempo, velar por el cumplimiento de los valores de la organización y trabajar mancomunadamente en pos de la visión y la estrategia de ést
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