Gerente de Cultura y Personas - Santiago, Chile - Alta Decisión
Descripción
Gte. de Cultura y PersonasEstudios:
Psicología, Ingeniería Comercial
Experiência:
Mínimo 5 años de experiência en desarrollo organizacional
Objetivo del cargo:
Desarrollar, liderar e implementar distintos proyectos de acuerdo alpropósito y valores de la compañía, parafortalezcan el desarrollo de los colaboradores, de la organización y el vínculo entre ambos
Responsabilidades:
- Implantar elpropósito y la transmisión de valores corporativos.
- Propuesta de valor para los colaboradores, experiência en la oficina y marca empleadora.
- Plan de desarrollo de carrera.
- Instancias de relacionamiento interno.
- Reglamentos de convivencia y ética.
- Protocolos ante faltas a estos y denuncias.
- Estrategia de diversidad, equidad e inclusión.
- Onboarding e inducción.
- Proceso de capacitaciones continuas.
- Evaluación 360°; construcción y feedback.
- Reclutamiento y selección.
Porque le interesa el cargo
Que es para Ud el propósito y que relación juega en las empresas ?
Disponibilidad
Expectativas de renta
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Technical Lead
Santiago, Chile - hace 1 semana