Psicólogo/a Desarrollo Organizacional - Santiago de Chile - SIGMA

SIGMA

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

En SIGMA S.A, empresa de servicios integrales para la minería e ingeniería que, proporciona soluciones enfocadas a la construcción, puesta en marcha y mantención, nos encontramos en búsqueda de un profesional para ocupar la posición de Psicólogo/a especialista en desarrollo organizacional.

Misión del Cargo:

Diseñar, proponer y ejecutar diferentes estrategias y programas de desarrollo organizacional para promover el crecimiento y la mejora continua de la organización.

Deberá identificar necesidades de desarrollo, diseñar e implementar iniciativas y evaluar su impacto en el desempeño y la cultura de la organización.

Principales funciones:

Realizar diagnósticos organizacionales para identificar necesidades de desarrollo, incluyendo áreas de mejora, brechas de habilidades y competencias, y oportunidades de crecimiento.
Levantar necesidades de capacitación y diseñar e implementar el programa anual de capacitación de la empresa, desarrollando también herramientas que permitan medir la eficacia de la capacitación.
Diseñar e implementar programas de coaching, mentoring y talleres que promuevan el crecimiento y eficacia de los equipos de trabajo.
Apoyar en la gestión de talento, modelando y efectuando procesos de evaluación de desempeño, planes de sucesión, mapeo de plan carrera y desarrollo de liderazgo.
Apoyar en la implementación del programa de onboarding de la organización.
Administrar y monitorear el programa de gestión del clima laboral de la organización.
Apoyar en el proceso de estandarización de bandas salariales, colaborando en la definición de criterios, análisis de mercado, evaluación de puestos y estructuración de las bandas salariales.
Apoyar con el diseño de estrategias de fidelización y posicionamiento de marca empleadora.
Evaluar el impacto de las iniciativas de desarrollo implementadas y realizar ajustes según sea necesario.
Colaborar con la Gerencia de Gestión de Personas en fomentar una cultura de aprendizaje, colaboración y desarrollo continuo, promoviendo valores, comportamientos y prácticas alineadas con los objetivos estratégicos.

Requisitos:

Titulado de la carrera de Psicología. Deseable postítulo en coaching.
Experiência mínima de 4 años liderando y gestionando procesos de desarrollo organizacional, tales como gestión del cambio, gestión del clima, gestión del desempeño, capacitación y desarrollo de talento.
Conocimientos en metodologías y herramientas de desarrollo organizacional, como evaluaciones de competencias, coaching, mentoring y programas de liderazgo.
Deseable experiência en el rubro minero, industrial o equivalente.
Conocimiento y experiência en procesos de Bienestar y calidad de vida.

Condiciones de trabajo:

Horario:
Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 hrs / Viernes de 8:30 a 16:30 hrs

Modalidad de Trabajo:
Presencial de Lunes a Jueves (Ñuñoa) - Viernes Teletrabajo