Profesional Coordinador(a) Salud Mental Nuevo - Melipilla, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Melipilla, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital San José de Melipilla
Convocatoria
PROFESIONAL COORDINADOR(A) SALUD MENTAL NUEVO HOSPITAL DE MELIPILLA
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Melipilla
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Otros
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones
-
Renta:acorde al estamento Profesional grado 8o de la E.U.S.

Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.

Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

Organización metódica de los aspectos administrativos, técnicos y humanos necesarios para el adecuado funcionamiento y coordinación de las unidades de salud mental (UHCIP Adultos, UHCIP infanto juvenil, hospital de día psiquiátrico y COSAM) para el nuevo Hospital San José de Melipilla. Para ello debe dirigir, fomentar y gestionar protocolos, programas, modelos de atención y los medios para el logro de acciones comunes, que vayan en concordancia con la misión del establecimiento, las orientaciones técnicas ministeriales y las definidas por la Jefatura del Servicio Metropolitano Occidente.
Descripción del Cargo
Instalar protocolos y lineamientos técnicos basadas en la evidencia que favorezcan la atención de calidad de los usuarios, previa evaluación con Subdirección respectiva.
Supervisar el cumplimiento (y/o) creación de normas internas de organización y funciones de las unidades a cargo, de acuerdo a las normas generales del establecimiento y la buena práctica clínica, previa evaluación Coordinador Clínico de Atención Abierta.
Implementar y mantener acciones clínicas y administrativas de calidad de atención y acreditar la actividad de su centro de trabajo cuando corresponda, previa evaluación con el coordinador Clínico de Atención Abierta.
Actualizar y mantener el manual operativo y organizacional de la unidad, previa evaluación con el subdirector respectivo.
Favorecer coordinación permanente con los demás departamentos o unidades de Salud Mental y Psiquiatría dependientes de la red Servicio de Salud Occidente, a través de coordinaciones y/o reuniones técnicas, comisiones que le corresponda integrar de manera conjunta u otros medios.
Participar en la planificación anual y evaluación del plan estratégico de acuerdo a los lineamientos del Hospital San José de Melipilla.
Mantener la información estadística y clínica asegurando su envío para consolidado de manera oportuna.
Responsable del monitoreo de ingreso oportuno al SIGGES, dentro de los plazos estipulados para ello, que permitan dar respuesta de oportunidad según corresponda, a casos GES.
Responsable de la gestión de listas de espera GES y No GES de la unidad.
Velar por el buen uso de los recursos físicos, materiales y humanos de su centro de trabajo.
Informar y requerir mantenimiento o renovación de los equipos e instrumental, según las necesidades del servicio.
Responsabilidad Legal por Resolución Sanitaria de Botiquín en cada área de la unidad que corresponda.
Responsable de Fondo Fijo asignado si este existiese.
Responsable de la gestión y participación en la selección, supervisión y evaluación del recurso humano de la unidad.
Informar y/o solicitar a su Jefatura o subdirección, previa evaluación del caso con Coordinador Clínico de Atención Abierta, la implementación de las medidas disciplinarias, sanciones, u otras contempladas en la legislación vigente, para la gestión de los recursos humanos, en forma escrita y fundada si corresponde.
Favorecer la realización de reuniones clínicas y administrativas internas, así como velar por el cumplimiento de aquellas programadas en el calendario anual de reuniones clínicas y reuniones generales del servicio en su conjunto.
Supervisar y fomentar el buen trato al usuario y desarrollo del proceso de atención a su población beneficiaria.
Resolver situaciones de contingencia que se presenten en su dispositivo a cargo (administrativas, clínicas u otra), considerando las medidas que procedan para solucionarla