Reemplazo Ejecutivo/a Atención Publico Omil - Quinta de Tilcoco, Chile - IPALIDAD DE QUINTA DE TILCOCO

IPALIDAD DE QUINTA DE TILCOCO
IPALIDAD DE QUINTA DE TILCOCO
Empresa verificada
Quinta de Tilcoco, Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter
Descripción

DATOS DE CONTACTO:


Empresa:

I.MUNICIPALIDAD DE QUINTA DE TILCOCO


Actividad económica:

Actividades de la administración pública en general


DESCRIPCIÓN:

EJECUTIVO ATENCIÓN DE USUARIOS Objetivo del Cargo: Brindar atención inicial y orientación laboral básica a los/as usuarios/as de la OMIL, diferenciando oportunidades de empleo, empleabilidad y/o derivación a servicios, dentro y fuera del Municipio


Funciones:
Orientación mercado laboral a usuarios, orientación labvoral basica, talleres de apresto laboral, derivación usuarios a poferta programatica SENCE, inscripción y/o actualizacion en BNE a usuarios, apoyar la gestión OMIL, participación en actividades de intermediación laboral convocadas por SENCE


Rquisitos:

Estudios:
Profesional de las Ciencias Sociales, de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste


area de estudio:
Ciencias sociales, Administración, Sub-Áreas Administración, Psicología, Sociología, Antropología y Filosofía y Trabajo Social, Gestión Pública, Política Social, Administración


Experiência:
1 año de experiência en cargo similar.

  • O'Higgins, Quinta de Tilcoco
  • 13/02/ Jornada Completa
    REQUISITOS SOLICITADOS:

Nível educacional:


Experiência:


1 años
CARACTERÍSTICAS:

Tipo de contrato:


Honorarios
Nível de Cargo ofrecido:

Reemplazo
Origen de la Oferta:

WEB
Oferta de tipo práctica profesional:
No


:


  • Realizar tareas de pie
Realizar tareas sentado
Desplazarse para realizar las tareas
Realizar actividades en diferentes níveles (pisos)
Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas
Uso herramientas/ objetos pequeños
Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución
Capacidad auditiva
Comunicarse en el trabajo
Leer y escribir para el desarrollo de tareas
Flexibilidad
Trabajo colaborativo
Manejo de tensiones y conflictos
Resolución de problemas
Desarrollo de tareas estresantes

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