Jefe/a de La Oficina de Educación Médica - Santiago de Chile - Universidad Bernardo O'Higgins

Universidad Bernardo O'Higgins

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 3 días

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Universidad Bernardo O ́Higgins, institución acreditada y adscrita a la gratuidad requiere contratar para su Decanatura de Ciencias Médicas un/a Jefe/a de la Oficina de Educación Médica, cuya principal misión será apoyar en la formación y/o perfeccionamiento pedagógico y disciplinar del cuerpo académico que asume responsabilidades en las escuelas pertenecientes a las facultades de Ciencias Médicas y Ciencias de la Salud, ya sea en los ámbitos de docencia de pre y postgrado, la investigación en docencia, el desarrollo de procesos académicos clínicos, el seguimiento y la evaluación macro y micro-curricular, los procesos de acreditación, la vinculación con el medio y la internacionalización.

La oferta te invita a formar parte de una comunidad con un sólido proyecto educativo, comprometidos con el desarrollo intelectual, la vinculación con el medio y sociedad.

Somos una institución en crecimiento, actualmente con varios procesos certificados en normas ISO-9001 y que promueve la inclusión, igualdad de género, conciliación trabajo familia y sustentabilidad entre todos/as sus colaboradores/as.

ENTRE SUS PRINCIPALES FUNCIONES SE ENCUENTRAN:

Asesorar técnicamente en conjunto con las Subdirecciones de la Dirección de Desarrollo del Modelo Educativo en el diseño, conducción y evaluación del proceso enseñanza-aprendizaje, considerando variables curriculares, metodologías de enseñanza y aprendizaje y evaluación.
Acompañar en la planificación, implementación y evaluación de procesos de enseñanza aprendizaje y evaluación en los diferentes níveles de las carreras y programas de pre y postgrado en sus diferentes modalidades de la Facultad de Ciencias Médicas y Ciencias de la Salud.
Analizar indicadores académicos para determinar factores de riesgo relativos al proceso formativo, con el objeto de proponer medidas correctivas.
Diseñar y desarrollar actividades de perfeccionamiento docente disciplinar, en conjunto con el Centro de Recursos de Enseñanza y Aprendizaje de la Subdirección de Innovación y Desarrollo para la Academia.
Establecer y conducir un sistema de perfeccionamiento docente disciplinar para optimizar la conducción de la formación clínica de los estudiantes de pre y postgrado de la Facultad de Ciencias Médicas y Facultad de Ciencias de la Salud.
Acompañar a los docentes en la planificación y ejecución de las diferentes instancias evaluativas de especialidad, en conjunto con la sección de Evaluación y Acompañamiento Docente de la Subdirección de Innovación y Desarrollo para la Academia, referidas a: diseño de pruebas, pautas y rúbricas, exámenes, OSCE, guías para confección de escenarios de baja y alta fidelidad, pautas y rúbricas para actividades de simulación.
En función de necesidades de mejora detectadas en el proceso de enseñanza, aprendizaje y evaluación, realizar con los académicos proyectos de investigación formativa, en el área de la Educación en Ciencias de la Salud y Ciencias Médicas.

Dentro del marco de la Ley sobre inclusión laboral, nuestros procesos de reclutamiento y selección están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.

En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad que indiquen en la sección de preguntas si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o evaluaciones psicolaborales.

SE OFRECE:

Formar parte de un gran lugar de trabajo en el que se promueve la inclusión, conciliación laboral, familiar, personal.
Vacaciones adicionales a las legales con goce de remuneraciones: 1 semana invierno, 1 semana en septiembre y 1 semana adicional a las vacaciones de verano (desde los 6 meses de contrato).
Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional constante: Becas de Estudios de pre y postgrado con financiamiento de hasta el 80%.
Becas de estudios para hijos/as de colaboradores.
Planes colectivos de salud, convenios con ópticas y centros dentales, entre otros.

REQUISITOS Estudios mínimos:

Postgrado Carreras:
Enfermería, Matrón (a), Medicina, Obstetricia y Puericultura, Tecnología Médica Requisitos Minimos:

Profesional con título universitario del área de la salud.
Grado de magíster en el área de educación (excluyente).
Experiência de al menos 2 años en cargos relacionados.
Manejo a nível intermedio y/o avanzado de las herramientas de la suite Microsoft Office, Adobe Acrobat y herramientas de colaboración contenidas en Office 36
Deseable manejo del inglés y/u otros idiomas.

CONTRATO Tipo de contrato:

Jornada Completa Duracion:

Jornada Laboral:
Jornada Completa