Coordinador de Compensaciones y Control de Gestión - Renca, Chile - Sodimac Chile

Sodimac Chile

Empresa verificada

Renca, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Descripción empresa:

SomosFalabella

Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.

Disfrutamos y lo pasamos bien trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiências entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.

Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.

Misión del cargo:

Coordinador de Compensaciones y Control de Gestión

Funciones del cargo:

En Sodimac estamos en búsqueda de un/a nuevo/a integrante de nuestra Casa para unirse a nuestro equipo como Coordinador de Compensaciones y Control de Gestión.

Buscamos a alguien motivado/a, comprometido/a y con ganas de asumir nuevos desafíos para que, juntos, podamos construir los Sueños y Proyectos de Hogar de todos los chilenos.

¿Por qué Sodimac?

Trabajando con nosotros podrás ser parte de una compañía líder en la industria, con una trayectoria de más de 70 años.

Además, contamos con un sinfín de oportunidades de crecimiento interno y desarrollo profesional, así como también con espacios para descubrir y profundizar tus intereses personales (ciclos de charlas, capacitaciones, voluntariadosy mucho más)

¿Cuál será tu desafío como Coordinador de Compensaciones y Control de Gestión?
Tu principal misión será controlar las cuentas gestionadas por la gerencia de Personas para toda la Compañía, asegurando la entrega de información en tiempo y forma

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Liderar el desarrollo y confección del presupuesto anual remuneraciones de la Compañía y del presupuesto de gastos generales de la Gerencia de Personas.
Liderar y coordinar al equipo de control de gestión personas en los distintos procesos contables del área.
Responsable de desarrollar los reportes del área: Básica, RNF, Calculo Actuarial, Control Mensual de Provisiones y Facturaciones, Conciliaciones Bancarias, Análisis de Cuentas SPC y todo proceso de análisis contable necesario por contingencia.
Analizar la eficiencia operativa del área en torno a mantener actualizados los distintos reportes, visualizadores y herramientas a utilizar.
Responsable del área ante auditorias externas.

Nuestra Casa es el lugar para crear e innovar y, para estote necesitamos Si eres una persona apasionada por el trabajo dinámico, el desafío constante y la transformación digital, este es tu lugar

[Nunca te pediremos dinero como parte del proceso de selección o ingreso]

Requisitos:

Ingeniería Comercial/Civil/en Información y Control de Gestión
2-4 años en cargos de Control de Gestión, Auditoria o Contabilidad
0-2 años liderando equipos
Manejo de Excel Avanzado
Manejo de SAP Intermedio
Manejo de Power BI Intermedio

Condiciones Oferta:

Beneficios: