Encargadoa Unidad de Movilización y Traslado - Santiago, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Centro de Referencia de Salud de Maipú /
Convocatoria
ENCARGADOA UNIDAD DE MOVILIZACIÓN Y TRASLADO
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Maipu
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

896.675

Condiciones

Modalidad a Contrata, Ley n°18.834, 44 horas, jornada diurna, Estamento Técnico, Grado 14° de la Escala de Remuneraciones del CRS Maipú, 1 vacante.

Objetivo del cargo

Asegurar continuidad y calidad del servicio de traslado de usuarios derivados a centros de derivación de la red y de programas de salud del establecimiento. Facilitar el transporte de funcionarios en comisión de servicio.
Funciones del Cargo
Realizar la coordinación de los conductores.
Asegurar el cumplimiento de protocolos de traslado de pacientes según categorización.
Normalizar registros de Movilización: vehículos, camioneta, van, ambulancias.
Mantener el equipamiento clínico de la ambulancia en óptimas condiciones
Velar por el buen uso de los distintos móviles de la Unidad de acuerdo a la normativa vigente.
Capacitación a personal a cargo en materias relacionadas con el quehacer de Movilización.
Evaluar desempeño del personal a cargo y entregar retroalimentación oportuna.
Administra el contrato de trasporte de pasajeros.
Coordinar servicios de traslado entre las distintas unidades del CRSM.
Gestionar la logística de los traslados asistenciales, administrativos y clínicos.
Establecer estandarización del uso de las ambulancias.
Generar manuales de procedimientos y protocolos.
Establecer estándares e indicadores de gestión.
Reportar a Jefatura de Gestion de la Operación sobre el funcionamiento de la Unidad.
Dirigir a su equipo para el logro de las metas de gestión de su unidad o actividad requerida.
Emitir anualmente un informe de gestión del área a cargo y presentarlo a su jefatura directa.
Cumplir y hacer cumplir las normas y los protocolos vigentes tanto en su unidad como referido a los demás procedimientos administrativos de la institución.
Otorgar respuesta a los reclamos de usuarios (OIRS) atingentes a su servicio.
Gestionar, optimizar y controlar la compra, uso y distribución de combustible.
Mantener registros actualizados respecto de las actividades y servicios a su control y cargo, elaborando estadísticas periódicas que sean útiles para la toma de decisiones.
Elaborar y proponer plan de compra de Servicios Generales

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título Técnico Profesional, de a lo menos 4 semestres de duración, otorgado por un Instituto Profesional del Estado o Centro de Formación Técnica, o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

Formación en lo relativo a:
Cursos o capacitación en Probidad Administrativa y/o Procedimiento administrativo u otros cursos relativos al funcionamiento del sector público. En el caso de cursos, idealmente dictados por la Contraloría General de la República.
Manejo de Office a nível intermedio, especialmente Excel
Manejo de conflictos, Clima Laboral

Experiência sector público / sector privado

Acreditar Experiência laboral de al menos 3 años en instituciones públicos y/o privadas del área de salud y al menos 1 año de experiência en área logística de transportes de pacientes o gestión de listas de espera en establecimientos del sector salud, de nível secundario o terciario.

Competencias
- presente Perfil.
COMPETENCIAS TRANSVERSALES

Nível

Descripción Conductual esperada

Orientación a la Calidad
4

Cumple en tiempo y forma con las tareas que se le imponen, anticipándose a solucionar problemas, incluso aquellos que son imperceptibles por otros.

Inicia acciones para mejorar su desempeño, promoviendo e inspirando en otros el compromiso con la calidad del trabajo.
Visualiza permanentemente oportunidades de mejora y actúa anticipándose a las mismas, brindando soluciones, que aportan alto valor al negocio.

Vocación por el Servicio Público
4

Cumple sus compromisos con los usuarios internos y externos, se involucra con el fin de asegurar que los otros cumplan sus promesas frente a ellos, fortaleciendo la imagen corporativa.

Se adelanta a las necesidades de los usuarios internos y externos, desarrolland