01. Analista Senior de Remuneraciones - Santiago de Chile - Rentokil Initial

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Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción

RENTOKIL-INITIAL APUESTA POR TI


Somos la empresa número uno a nível mundial en el manejo y control de plagas, servicios integrales de higiene y bebestibles, teniendo participación y protagonismo en más de 90 países, siendo más de colaboradores y con más de 4.9 millones de clientes satisfechos.


Nuestra misión es proteger a las personas, mejorar sus vidas y preservar nuestro planeta.

¿Cómo lo hacemos?

Mediante el control de los mosquitos vinculados a enfermedades tales como la fiebre del dengue, el virus Zika y la malaria; reduciendo la propagación de gérmenes mediante instalaciones eficaces para el lavado de manos; promoviendo entornos laborales seguros; y proporcionando plantaciones de colores que mejoran los entornos de trabajo y otros espacios interiores; y mucho más.




¿Buscas desarrollarte como profesional en una empresa multinacional, líder en su Industria?


Nos tomamos en serio el proceso de desarrollo profesional e interés de nuestros colaboradores por seguir aprendiendo, para así ofrecer un servicio de excelencia.

Es por ello que contamos con el proyecto más innovador de Latinoamérica
:

Rentokil Academy Chile, una plataforma integral de aprendizaje y capacitación interna de nuestra Organización que ofrece la formación más completa para nuestros colaboradores dentro de la industria.


Como organización, queremos fomentar y demostrar nuestro entusiasmo por proveer de oportunidades y ofertas laborales que promuevan una mayor Diversidad e Inclusión Laboral, teniendo de base siempre los lineamientos básicos que ofrece la Ley 21.015, pero intentando ir más allá día a día, con el objetivo de incorporar estratégicamente y otorgarle el valor que se merece cada persona en la creación de nuevos paradigmas, servicios y productos.

Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Remuneraciones.


Las principales responsabilidades se encuentran:

  • Preparación de Contratos, anexos.
  • Cálculo de remuneraciones mensuales y centralización de las mismas
  • Cálculo y preparación de finiquito
  • Preparación y pago de imposiciones
  • Actualización de sistema Payroll
  • Emisión de formulario de vacaciones, control de vacaciones.
  • Ingresos y procesamiento en el sistema utilizado actualmente por la empresa en forma correcta de las remuneraciones (fichas de trabajador, cambios de previsiones sociales, anticipos, créditos sociales, etc.).
Debe contar con capacidad analítica y prolijidad en el control documental y de indicadores de gestión. Asimismo, se valorará su tolerancia al trabajo bajo presión, potencial de desarrollo, planificación y orden.


Requirements:


  • Profesionales de las carreras de Administración de Empresas, Contador Auditor, Ingeniería de Ejecución en Administración Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Administración de Empresas
  • Experiência mínima de al menos 5 años en el cargo y funciones descritas
  • Dominio en Microsoft Office en nível Intermedio-Avanzado (Excluyente)
  • Contar con 4 años mínimo de experiência, conocimientos y dominio en PAYROLL (Módulos articulados) (Excluyente)
  • Conocimientos demostrables en Leyes Laborales Chilenas.
  • Tolerancia a la presión y orientación a, así como alto nível de responsabilidad frente a las funciones que desarrolla.

Benefits

  • Seguro complementario de salud dental y de vida (con contrato indefinido).
  • Beneficio alimentación.
  • Extensión de tus vacaciones (posibilidad de agregar dos días adicionales a tus 15 días legales de vacaciones).
  • Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad.
  • Caja de compensación Los Andes.
  • Celebración de Fiestas Patrias.
  • Capacitación constante a través de U+ plataforma de capacitación elearning corporativa, y GoodHabitz, plataforma europea líder en aprendizaje en línea.
  • Becas de estudios.
  • Participación en jornadas de medicina preventiva (oftalmológicos, vacunación, entre otros)
  • Medio día libre por cumpleaños.
  • Medio día libre en el Día de la Madre y Padre

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