02 Auxiliar de Servicios para Centro de Salud - Osorno, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Osorno, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno /
Convocatoria
02 Auxiliar de Servicios para Centro de Salud Mental Comunitario (COSAM) Rahue S.S.O
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

de Los Lagos

Ciudad
Osorno
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

508.328

Condiciones

Tienes pasión por la salud pública y quiere aportar en ella, le invitamos a postular al Servicio de Salud Osorno

Le sugerimos leer atenta y cuidadosamente toda la información contenida en este aviso.

La persona seleccionada será contratada temporalmente por un mes, con la posibilidad de una extensión de dos meses según la indicación de la jefatura directa. Posteriormente, se llevará a cabo una evaluación general de competencias para analizar la adecuación al perfil y determinar una posible extensión del contrato o, en caso contrario, su terminación.

Es importante tener en cuenta que los contratos tienen una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas contratadas finalizan sus funciones en esa fecha, de acuerdo con la ley, a menos que se proponga una prórroga con al menos treinta días de anticipación.
Finalmente es importante señalar que el Servicio de Salud Osorno, desde el 18/11/2022 actuará de acuerdo a lo establecido en Ley No Ministerio de Justicia y DD. HH), sobre el Registro Nacional de Deudores de Alimentos._

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ESTABLECIMIENTO DE DESEMPEÑO:
Centro de Salud Mental Comunitario (COSAM) Rahue.

CALIDAD CONTRACTUAL:
Contrata.

UNIDAD O DEPARTAMENTO DEL QUE DEPENDE: Departamento de Salud Mental.

GRADO y/o REMUNERACIÓN BRUTA:
Grado 24.

JORNADA LABORAL: 44 horas/ Diurna.

Objetivo del cargo

Asegurar el mantenimiento general de la limpieza en las instalaciones del Centro de Salud Mental Comunitario (COSAM) Rahue, según protocolos establecidos, colaborando de manera permanente y de forma proactiva con las y los usuarios internos y externos del dispositivo, a fin de facilitar y promover interacciones basadas en el buen trato y el respeto mutuo.
Funciones del Cargo
Efectuar la apertura y cierre del COSAM Rahue, según indicación de jefatura.
Asegurar el orden, aseo y mantención de los servicios generales de manera óptima en las dependencias del Centro de Salud Mental Comunitario COSAM Rahue, de acuerdo a protocolos establecidos en el área de la salud.
Verificar de manera permanente la disponibilidad de insumos de aseo en dependencias del dispositivo, a fin de realizar las reposiciones necesarias, según corresponda.
Verificar disponibilidad de insumos de aseo e informar oportunamente a su jefatura o a quien corresponda la escasez de algún insumo de aseo u otros, a fin de mantener el orden e higiene de los espacios.
Prestar apoyo a las y los usuarios que se atienden en el Centro de Salud Mental Comunitario (COSAM) Rahue, facilitando el ingreso a las instalaciones y prestando orientación general en torno a sus necesidades, según sea requerido, velando por la entrega de un trato respetuoso y cordial.
Realizar funciones de estafeta, según indicación de su jefatura.
Colaborar en materia de sus competencias a las funcionarias y los funcionarios, según sea requerido.
Participar y apoyar en las actividades comunitarias u otras realizadas dentro y fuera del dispositivo a las y los usuarios internos y externos, según sea requerido por su jefatura.
Participar en protocolos de emergencias, desastres y/o urgencias dentro y fuera del dispositivo, siempre que sea necesario, reforzando y/o promoviendo la adherencia a los mismos.
Promover y contribuir a la existencia de un clima laboral de respeto y colaboración, a fin de facilitar la ejecución de las actividades y/o alcance de los objetivos del dispositivo.
Promover desde el área de sus competencias la adhesión a los protocolos de emergencias, desastres y/o urgencias dentro y fuera del establecimiento, según corresponda.
Desempeñar las demás funciones que le encomiende o solicite su jefatura.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Licencia de Enseñanza Media
(EXCLUYENTE)

Especialización y/o Capacitación

CAPACITACIÓN ESPECÍFICA