Ds93 - Profesional de Apoyo a La Unidad de - Temuco, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Temuco, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Dirección del Servicio de Salud Araucanía Sur
Convocatoria

DS9

PROFESIONAL DE APOYO A LA UNIDAD DE SIMULACIÓN CLÍNICA Y RELACIÓN ASISTENCIAL DOCENTE
DIRECCIÓN SERVICIO
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

de La Araucanía

Ciudad
Temuco
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
Otros
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Renta Bruta

Condiciones

La remuneración mensual señalada corresponde a un cargo contrata, estamento Profesional grado 14° de la E.U.S. con un total haberes de $
Jornada: 44 horas.

-
Quien sea seleccionado(a) y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de cuatro meses a prueba, sujeto a evaluación de desempeño por parte su jefatura. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

- La comunicación de parte del Servicio de Salud Araucanía Sur se realizará exclusivamente mediante el correo electrónico que el/la postulante informe en el Portal de Empleos Públicos.

Los(as) postulantes que presenten alguna discapacidad deben presentar un certificado emitido por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) o en el Registro Nacional de Discapacidad del Servicio de Registro Civil e Identificación, acreditando esta situación (adjuntar en ítem "Otros"), esto solo con el fin de realizar adaptaciones en las prueba o etapas del proceso, de ser necesario.

Objetivo del cargo

Profesional de apoyo a la Gestión de la Unidad de Simulación Clínica y a la Relación Asistencial/Docente, cuyas funciones permiten el adecuado desarrollo, integración y coordinación de la Unidad de Simulación Clínica con la Red Asistencial además de la implementación de los convenios que se suscriban con los diferentes Centros Formadores.

Principales Funciones:

Supervisar el cumplimiento de los convenios asistenciales docentes vigentes del Servicio de Salud Araucanía Sur, por parte de funcionarios, estudiantes y académicos.
Mantener información actualizada en cuanto a la actividad docente y de investigación que se desarrolle al interior del Centro Asistencial.
En ausencia de jefatura de la Unidad de Simulación Clínica, cumplir el rol de secretaria ejecutiva del Comité Local Asistencial Docente (COLDAS).
Gestionar solicitudes de actividades académicas y de Investigación por parte de centros formadores, estudiantes, académicos, o funcionarios.
Mantener actualizada la Capacidad Formadora y de la ocupación de los establecimientos.
Colaborar en el cumplimiento y gestión los mecanismos de retribución frente a los compromisos adquiridos por el centro formador o beneficios que se dan a partir de convenio.
Elaboración de Informes de Monitoreo mensuales y anuales.
Mantener instancias internas de coordinación con los encargados de los Centros Formadores en Convenio.
Coordinar reuniones con la Comisión Local Docente Asistencial del Servicio de Salud, solicitadas por su jefatura directa.
Mantener un catastro actualizado de los convenios docentes asistenciales vigentes, en especial respecto del número promedio de estudiantes por carrera y níveles, y del cumplimiento de las exigencias de cada institución.
Mantener actualizada información relevante de los establecimientos, estadística, cartera de servicios, manuales, protocolos, guías clínicas, capacidad formadora, entre otros.
Colaborar en la supervisión de la aplicación de normas y orientaciones que al respecto fije el Ministerio.
Emitir informe anual respecto al grado de cumplimiento de los compromisos establecidos en los convenios docentes asistencial, de los logros alcanzados y de las perspectivas de desarrollo futuro.
Coordinar con Referentes de Capacitación de la Red Asistencial actividades correspondientes a PAC local y Transversal gestionadas a través del Centro de Simulación.
Administrar horas docentes disponibles en la Unidad y coordinar con sus instructores la calendarización de actividades.
Elaborar, actualizar, adecuar y validar con su jefatura Programas de Entrenamiento y Capacitación.
Supervisar el cumplimiento de las actividades del Centro de Simulación.
Promover el uso adecuado de instalaciones y equipos y gestionar recursos que aseguren