Encargado de Gestión - Santiago de Chile - Grupo Tacora

Grupo Tacora

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

En Ingeniería y Construcción Tacora SpA nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Gestión para nuestra empresa, de acuerdo con lo siguiente:
Principales Funciones

Gestionar todos los permisos con los diferentes organismos públicos para la ejecución de un proyecto, por consiguiente, es responsable de realizar y presentar toda la información referente a ésta, tales como planos, formularios, entre otros.

Con la finalidad de obtener el o los permisos de la entidad pública correspondiente en la fecha estipulada o proyectada por el administrador de contrato.

Es responsable de llevar la gestión de los permisos de un proyecto desde su inicio hasta su término.
Debe llevar el control de todos los pagos de permisos asignados para la ejecución del contrato, esto con el fin de poder cobrarlo al mandante como reembolso.
Debe estar en permanente coordinación con los administradores de contrato y con la jefa del departamento de gestión, para realizar el apoyo necesario en la gestiones que vayan surgiendo con respecto a las solicitudes y permisos requeridos por las distintas entidades públicas para ejecutar el proyecto.

Formación académica
Técnico de nível superior en Construcción, Administración o afines.

Experiência
1 año de experiência en el cargo o áreas similares. (No Excluyente).

Jornada laboral
Completa 08:00 a 18:00 horas, de manera presencial (ART. 22)

REQUISITOS Estudios mínimos:
Técnico profesional superior Carreras: Técnico en Administración de Empresas, Técnico en Construcción y

Obras Civiles Requisitos Minimos:
Conocimientos específicos
Microsoft Office Avanzado.
AutoCAD.
Project.
Impresión de Planos.

Habilidades y Competencias laborales

Capacidad de aprendizaje, toma de decisiones, compromiso con la calidad, tolerancia a la presión, capacidad de análisis, flexibilidad y adaptación, comunicación efectiva, optimización de los tiempos y recursos, tolerancia a la frustración, habilidades interpersonales, orientación a los resultados, asertividad y respeto, proactividad, autonomía, trabajo en equipo, manejo de crisis, responsabilidad, ética y probidad.

CONTRATO Tipo de contrato:

Jornada Completa Duracion:

Jornada Laboral:
Jornada Completa