Supervisor/a de Cajas Pt30hrs Shc Copiapó - Copiapo, Chile - Sodimac Chile
Descripción
Descripción empresa:
Te invitamos a conocer y a ser parte de nuestra Casa, un lugar donde la innovación, la sostenibilidad y la diversidad se viven día a día.
Juntos Construimos Sueños y Proyectos de Hogar.
Somos una empresa del Grupo Falabella que ofrece grandes oportunidades de desarrollo profesional, movilidad y aprendizaje, así como también la experiência de trabajar en uno de los principales conglomerados de retail de América Latina.
Súmate a nuestra Casa, la Casa de Chile. Te esperamosMisión del cargo:
Supervisar y controlar el correcto funcionamiento del área de cajas y tesorería, acorde a los procedimientos y estándares de calidad
Funciones del cargo:
SUPERVISOR DE CAJAS
SHC COPIAPO CORDILLERA/ PT30
En Sodimac estamos en búsqueda de un/a nuevo/a integrante para nuestra Casa.
Buscamos a alguien motivado, comprometido y con mucha energía para sumarse al equipo de nuestra tienda [SHC COPIAPO CORDILLERA], asesorando a nuestros clientes en sus compras y proyectos.
Misión:
Supervisar y controlar el correcto funcionamiento del área de cajas y tesorería, acorde a los procedimientos y estándares de calidad establecidos por la compañía, con el objetivo de velar por eficiencia del flujo en caja y tesorerías, garantizar una atención de calidad de cara a nuestros clientes, minimizar los riesgos de pérdida, asegurar el correcto uso y cumplimiento de documentos, resguardando los valores de la compañía y Tienda.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Supervisar y controlar el área de cajas y tesorería en su totalidad, revisando de forma constante el funcionamiento de los equipos, sistemas que las componen, documentos, materiales que se utilizan y la infraestructura de estas áreas.
- Administrar, controlar y registrar el flujo de valores en la operación de la tienda en tesorería, además debe cuadrar depósitos, informar situaciones de riesgos, mantener operativas la recicladora y depositaria, mantener fondos de vueltos y administrar caja chica.
- Controlar y asegurar que el personal a cargo cumpla con las conductas críticas de atención al cliente y sistema de arrastre en el ingreso de productos en cajas Uxpos, asesorando y apoyando en los requerimientos de clientes en el uso de las cajas de autoatención.
- Supervisar y controlar el cumplimiento de la malla de turno y horarios del personal a cargo, cantidad de dotación de personal y requerimientos para cubrir los turnos en el área de cajas.
- Atender y solucionar en forma eficaz los requerimientos y/o problemas de clientes, jefaturas y personal a cargo, promoviendo y manteniendo constante comunicación entre los diferentes actores.
- Controlar los procedimientos ejecutados en el frente de cajas, autorizando documentos requeridos, supervisando retiros y arqueos según sean requeridos, además de ejecutar la apertura y cierre de sistema de cajas.
- Realizar labores de cajeros si la operación lo requiere, como también, gestionar autorizaciones en la ejecución de notas de crédito en el área de post venta (según su autonomía) y garantías en área de arriendo de herramientas, en caso de necesitarse.
En nuestra Casa te encontrarás con un equipo comprometido, dinámico y que está constantemente buscando superar las expectativas de nuestros clientes.
[Nunca te pediremos dinero como parte del proceso de selección o ingreso]
Requisitos:
Enseñanza Media Completa.
Deseable Estudios en Administración, Contabilidad u otros afines
Curso de Cajas y de Supervisores aprobado
Condiciones oferta:
Beneficios**:
Podrás encontrarte con algunos de estos beneficios una vez que estés con contrato indefinido
Modalidad de Trabajo:
- Hasta 5 Días libres (año calendario).
- Día de cumpleaños libre.
- Día de Navidad o Año Nuevo libre.
- Permiso especial de hasta 3 meses sin goce de sueldo.
Otros Beneficios:
- Descuento en compras tiendas Sodimac.
- Descuento costo cero más IVA.
- Becas de Estudio dentro y fuera de Chile.
- Almuerzo (modalidad presencial).
- Aguinaldo de Fiestas Patrias.
- Aguinaldo de Navidad.
- Bono de Vacaciones.
- Bono de Matrimonio o Acuerdo de Unión Civil.
- Bono de Natalidad o Adopción.
- Caja de Navidad.
- Bono Excelencia Académica para trabajadores y sus hijos.
- Bono Escolar (para colaborador y cargas legales).
- Seguro Complementario de Salud, Dental y Catastrófico (costo compartido con Empresa).
- Seguro de Vida (costo compartido con Empresa).
- Aporte y permiso por fallecimiento.
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