Técnico Unidad de Recaudación - Alto Hospicio, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Alto Hospicio, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio
Convocatoria
TÉCNICO UNIDAD DE RECAUDACIÓN TURNO GRADO 21°
HOSPITAL ALTO HOSPICIO
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

de Tarapacá

Ciudad
Alto Hospicio
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

732.964

Condiciones

Acorde al estamento Técnico Grado 21o de la E.U.S. _Los cargos en modalidad TURNO, tiene asignado un bono ($ bruto) Correspondiente de Asignación de turno, bono que incrementará el total a pagar del sueldo bruto quedando en $ _Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, con un período de prueba de 6 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

Facilitar la gestión eficiente de los procesos de recaudación, asegurando la captura precisa de ingresos, la recopilación efectiva de documentación para solventar los cobros de accidentes y el mantenimiento de relaciones positivas con los pacientes y/o sus acompañantes.
Funciones del Cargo
Colaborar en la confirmación de las previsiones de pacientes que buscan atención, siguiendo las directrices establecidas por el Departamento de Finanzas para garantizar la correcta cobranza de prestaciones.
Recepcionar dineros, documentos de valores de pago, ordenes de atención por convenios vigentes por concepto de prestaciones médicas generadas a pacientes del Hospital de Alto Hospicio.
Codificar y valorizar programas de atención de urgencia de acuerdo a lo registrado en los sistemas internos, de acuerdo a los lineamientos establecidos a nível institucional.
Garantizar la custodia adecuada de los documentos y valores recibidos durante la jornada laboral, como parte esencial del proceso de preparación para la rendición posterior al jefe de Recaudación.
Elaborar y entregar boletas electrónicas, que reflejen los ingresos derivados del pago de prestaciones médicas por parte de los pacientes del Hospital, para respaldo de información y posterior seguimiento de registros contables.
Preparar informes diarios que rindan cuentas de los fondos y documentos de valor recaudados, además de llevar a cabo arqueos de caja.
Rendir el registro de atenciones relacionadas con accidentes escolares y laborales, bonos de Isapre, bonos de Fuerzas Armadas, respaldados por la documentación correspondiente, a la Jefatura de Recaudación.
Entregar una orientación permanente y oportuna a los familiares de los usuarios del hospital en lo relacionado al proceso de recaudación, cumpliendo con la atención establecida en protocolos del establecimiento.
Mantener un control preciso de la documentación relacionada con los cobros, tales como documentos de pago, pagarés, bonos de atención y compromisos de pago, con el fin de facilitar una gestión de cobranza efectiva.
Emitir pagarés firmados por pacientes y llevar a cabo su tramitación de acuerdo con los requisitos correspondientes, incluyendo autorización notarial, etc.
Confeccionar el informe diario de recaudación, de acuerdo a manual de procedimientos y realizar el proceso de entrega informe y fondos recaudados a jefatura de unidad.
Ejecutar otras funciones o tareas asignadas por su jefatura directa en el ámbito de sus competencias y en respuesta a las necesidades del establecimiento.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título Técnico Nível Medio o Superior en: Administración, Administración de Empresas, Contabilidad, Administración Pública y/o Ventas.

Especialización y/o Capacitación

Atención al Cliente y/o trato al usuario.
Cajero.
Sistema de Información para la Gestión Financiera del Estado (SIGFE).
Estatuto Administrativo
Probidad y Transparencia

Experiência sector público / sector privado

Experiência laboral calificada mínima de 6 meses en funciones similares al cargo, sobre materias relativas a recaudación, contabilidad, finanzas, administración y/o de tipo administrativo.