Encargado de aseguramiento de calidad de carreras - Osorno, Chile - Fundación de Instrucción Agrícola Adolfo Matthei

Descripción

• Encargado de aseguramiento de calidad de carreras

Encargado de aseguramiento de calidad de carreras

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Interesados: 8

hace 3 dias Indicar pretensiones de renta Full-time

LLAMADO A CONCURSO

CONTRATACIÓN DE PROFESIONAL EN EL ÁREA DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD El Instituto Profesional Agrario Adolfo Matthei, hace un llamado a concurso para contratar el siguiente profesional:
1. Cargo
Encargado de aseguramiento de la calidad de carreras. 2. Principales propósitos y mayores desafíos del cargo
Promover el mejoramiento continuo diseñando e implementando procesos de evaluación, autoevaluación y gestión de la calidad que sustenta el proceso formativo en las carreras y programas del IPAAM.
Coordinar la gestión de actualización documental vigente que evidencia la existencia y aplicación de las políticas, mecanismo e instrumentos de aseguramiento de la calidad en las carreras y programas.
Generar información actualizada y accesible que aporte a la mejora del proceso formativo de las carreras.
Sistematizar y analizar información que contribuya a los procesos de autoevaluación institucional y de carreras, tendientes a la obtención de acreditaciones y certificaciones.
Contribuir a la implementación del sistema interno de aseguramiento de la calidad del IPAAM a través de procesos evaluativos con fines de mejoramiento interno y de evaluación externa con certificaciones y/o acreditaciones según corresponda. 3. Requisitos de postulación
– Poseer título profesional del área de la educación o ciencias sociales.
– Poseer postítulo (magister o doctorado) en educación.
– Deseable 4 años de experiencia en cargos en institución de educación superior, en gestión académica.
– Participación en procesos de autoevaluación y acreditación.
– Alto nivel de uso de herramientas office e internet.
– Alto nivel de redacción.
– Excelentes habilidades blandas. 4. Beneficios
El profesional se beneficiará de:
Un contrato a plazo definido por tres meses con una jornada de 40 horas semanales. La continuidad del contrato a indefinido está sujeta a evaluación al desempeño.
5. Antecedentes requeridos para postular
– Currículum Vitae que especifique los conocimientos, experiencias y otros requisitos de postulación definidos en el punto 3.
– Certificado de título y otros según la pertinencia del cargo.
– Indicar referencias laborales verificables. Nombre, teléfono y correo electrónico.
– Certificado de antecedentes con fines especiales. 6. Procedimiento de evaluación de los antecedentes solicitados
Se evaluará el cumplimiento de los "antecedentes requeridos para postular" en base al punto 5 de la presente invitación. 7. Recepción de antecedentes
Remitir antecedentes al mail exclusivamente. 8. Fecha de entrega de antecedentes
Hasta el 12 de mayo Fecha de preselección en base a antecedentes de los postulantes
Hasta el 16 de mayo Fecha de entrevistas personales.
20 al 23 de mayo Entrega de resultados
27 de mayo Observaciones
No se considerarán aquellas solicitudes que no cumplan los requisitos solicitados.
La comisión de evaluación se reserva el derecho a dejar desierto el concurso, si los candidatos no cumplen con los requisitos exigidos.
Los antecedentes de postulación presentados no serán devueltos.
Las fechas de entrevistas y entrega de resultados e inicio de labores podrían variar. 13. Disponibilidad
Se requiere que él o la profesional seleccionado (a) inicie sus labores 03 de junio 2024. COMPLEMENTO DE INFORMACIÓN DEL CARGO DEL ENCARGADO DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE CARRERAS
DESCRIPCIÓN DE CARGOS
Identificación
Nombre del cargo: Encargada Unidad Técnica de Aseguramiento de la Calidad de carreras
Nivel o posición del cargo en la estructura organizacional: Docente ( ) Estratégico ( )
Táctico ( x ) Operativo analista ( ) Operativo administrativo ( )
Operativo servicios - faena agrícola ( )
Supervisado por o reporta a: Director de Aseguramiento de la Calidad y Análisis Institucional
Supervisa a: No aplica
Cuadro de reemplazo: Director de Aseguramiento de la Calidad y Análisis Institucional
Tipo de jornada Código del Trabajo, 40 horas Responsabilidades clave
Qué Para qué
Elaborar la propuesta de planificación anual de
la unidad a su cargo. Desplegar los objetivos, metas e indicadores de los
planes estratégicos y de mejora institucional.
Implementar procesos de evaluación y análisis de carreras, considerando los criterios y estándares de calidad definidos por la institución, así como aquellos del sistema nacional de aseguramiento de la calidad. Verificar el cumplimiento del Modelo Educativo que da cuenta del vínculo con los propósitos institucionales; así como del cumplimiento de los distintos perfiles de ingreso de los estudiantes y el perfil de egreso esperado al término del proceso
formativo.
Formular propuestas de planes de
mejoramiento de carreras Asegurar la calidad de los procesos de formación en
todos los programas y certificaciones que ofrece.
Implementar mecanismos de monitoreo y control de los planes de mejoramiento de
carreras. Asegurar su cumplimiento.
Elaborar propuestas de ajustes a las políticas y
mecanismos de aseguramiento de la calidad. Para la mejora continua de los procesos y
resultados institucionales, de carreras y programas.
Apoyar el diseño, revisión y actualización de políticas, normativas y procedimientos de las
carreras y programas. Contar con documentación aprobada y vigente que oriente la gestión académica hacia el logro de los
perfiles de egreso. Responsabilidades clave
Contribuir al levantamiento de datos a través de diversos sistemas de información del
Instituto. Generar información veraz, oportuna, precisa, completa que apoye a la toma decisiones
institucionales.
Gestionar su participación en los procesos definidos en el sistema interno de
aseguramiento de la calidad. Contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema interno de aseguramiento de la calidad
mediante un trabajo colaborativo inter área.
Elaborar informes de resultados de los procesos a cargo de su unidad. Contribuir en los procesos de toma de decisiones sobre aseguramiento de la calidad en las carreras y
programas.
Apoyar el diseño técnico de los procesos de
autoevaluación institucional y de carreras. Contribuir a la acreditación institucional y de
carreras cuando corresponda.
Apoyar la implementación de procesos de autoevaluación con fines de evaluación externa a través de certificaciones y/o acreditaciones de
las carreras Certificación del nivel de calidad de las carreras.
Efectuar seguimiento a los planes de mejora resultante de los procesos de autoevaluación
de las carreras IPAAM. Asegurar el mejoramiento continuo de las carreras.
Acompañar en el levantamiento de datos y análisis de información a las unidades tácticas y operativas que interactúan en los procesos de
formación. Promover un desempeño facilitador, rápido y eficiente.
Asesorar a los cuerpos colegiados en temáticas de su ámbito de acción. Aplicar las políticas y mecanismos de aseguramiento interno de la calidad y aquellas definidas por las entidades públicas del sistema nacional de aseguramiento de la calidad (MINEDUC,
CNED, SES, CNA). Coordinaciones clave
Con quién Para qué
Director de Aseguramiento de la Calidad y Análisis Institucional Coordinar la planificación de la Unidad Técnica de Aseguramiento de la Calidad de Carreras.
Validar las propuestas e implementar los procesos de avaluación de carreras.
Coordinar la elaboración de planes de mejora de carreras y programas, su implementación, la aplicación de los mecanismos de control y la generación de informes de resultados.
Coordinar el despliegue de la política y sistema interno
de aseguramiento de la calidad en el área de la Coordinaciones clave
Con quién Para qué
docencia y vinculación con el medio.
Coordinar los procesos de acreditación institucional y de carreras.
Coordinar la validación de las propuestas de ajustes a las políticas, normativas y procedimientos vigentes en las carreras y programas.
Analista de Aseguramiento de la Calidad Coordinar el levantamiento de datos, la generación de reportes e informes de análisis y resultados.
Coordinar los mecanismos de almacenamiento de
evidencias de ejecución y resultados.
Rectora.
Director Académico.
Directora de Vinculación con el Medio. Director de Administración y Finanzas. Director de Aseguramiento de la Calidad y Análisis Institucional. Analizar la implementación de los planes y programas, y los resultados obtenidos, relativos a la calidad de las carreras.
Niveles estratégicos, tácticos y operativos Asesorar la correcta ejecución de los procedimientos y el uso adecuado de los instrumentos que abordan los
procesos de formación de las carreras y programas.
Comité Académico. Asesor en la implementación del sistema interno de aseguramiento de la calidad, con foco en la evaluación
de carreras.
Comité de Calidad Analizar los resultados de la evaluación sistemática de la calidad de las carreras.
Levantar propuestas de mejoras. Formación requerida para el cargo
Requerimiento Básicos Preferenciales
Educación Profesional del área de la educación o ciencias sociales.
Postítulo (magister o doctorado): en educación. Experiencia – Mínima 4 años en cargos en institución de educación superior, en gestión académica.
– Participación en procesos de autoevaluación y acreditación.
– Alto nivel de uso de herramientas office e internet.
– Alto nivel de redacción.

Beneficios

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Caja de compensación

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