Profesional Encargado de Auditoría y Control - Calama, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Calama, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Licancabur /
Convocatoria
PROFESIONAL ENCARGADO DE AUDITORÍA Y CONTROL INTERNO 9°
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Auditoria
Región
Región

de Antofagasta

Ciudad
Calama
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Renta Bruta

Condiciones

Este cargo corresponde a un cargo a contrata para el Servicio Local de Educación Pública, su renta es acorde al estamento Profesional grado 9o de la E.U.S. La remuneración indicada corresponde al monto bruto mensualizado. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley No 19.882, (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales). Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal de la Dirección de Educación Pública estará afecto a las disposiciones del Decreto con Fuerza de Ley N°29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N°249, de 1974, del Ministerio de Hacienda y su legislación complementaria.

RENTA BRUTA PROMEDIO MENSUALIZADA

MESES SIN MODERNIZACION ENE- FEB- ABR- MAY-JUL-AGO-OCT-NOV

MESES CON MODERNIZACION

ENE-JUN-SEP DIC
$
$
$
-
_Los montos indicados son estimativos, los que corresponden a una aproximación que puede variar levemente de acuerdo a las características de cada caso._*

Por otro lado, cabe señalar que, en virtud de la entrada en vigencia de la Ley N°21.389, crea el registro nacional de deudores de pensiones de alimentos y modifica diversos cuerpos legales para perfeccionar el sistema de pago de las pensiones de alimentos, y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Objetivo del cargo

Otorgar apoyo a las jefaturas superiores del Servicio Local, a través del asesoramiento, participación, apoyo profesional y técnico, en materias de control interno, aspectos legales, administrativos y financieros, mediante la planificación y realización de auditorías internas, cuyas observaciones y recomendaciones tiendan a la minimización de riesgos, documentación de procedimientos y procesos, adecuación a las normas y a la promoción de la mejora continua en la gestión, así como a la instalación del Sistema de Gestión de Riesgos de la Institución.
Funciones del Cargo
Asegurar el cumplimiento de la normativa legal afecta al funcionamiento de la institución, controlando y aplicando medidas predictivas y correctivas para que el SLEP cumpla con el marco normativo vigente.
Coordinar la elaboración del Plan Anual de Auditoría del Servicio Local, definiendo puntos críticos de los procesos para el correcto funcionamiento del SLEP.
Participar de auditorías de acuerdo con el Plan Anual de Auditoría del Servicio (que corresponden a las institucionales, gubernamentales y ministeriales) y todas aquellas que la jefatura estime necesarias de realizar.
Realizar informes de auditoría sobre los resultados del Plan Anual de Auditoría en el SLEP, garantizando el seguimiento y medidas correctivas de las funciones o materias críticas, validando la oportunidad y efectividad de las medidas correctivas aplicadas.
Colaboración y seguimiento en la elaboración de documentos requeridos para el cumplimiento del sistema de auditoría interna, en el marco del Programa de Mejoramiento de la Gestión.
Determinar riesgos y contribuir a alertar a las jefaturas de las Subdirección y Unidades para que apliquen medidas correctivas pertinente a cada caso.
Realizar seguimiento de la implementación de medidas preventivas y/o correctivas, derivadas de auditorías y recomendaciones.
Asegurar l