Matrón (a) Clínico(a) - Santiago, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar
Quillota / Hospital Dr. Gustavo Fricke
Convocatoria
Matrón (a) Clínico(a)
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

de Valparaíso

Ciudad
Viña del Mar
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Condiciones

Estamento: Profesional Ley 18834.

Renta:
Acorde al estamento Profesional grado 14° / 01 Vacante

Jornada:
Cuarto Turno, 44 horas.

Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

Brindar atención integral, continua, oportuna y humanizada a la gestante con patología asociada o concomitante a su embarazo, a la puérpera y al RN en alojamiento conjunto, a la paciente ginecológica y/o a todas aquellas pacientes médicoquirúrgicas que se encuentren a su cargo.
Funciones del Cargo
Otorgar atención humanizada y de calidad a la usuaria hospitalizada en el área de matronería, atendiendo las urgencias que allí se presenten.
Brindar atención profesional, integral y de calidad a la embarazada, al binomio madre-hijo, a la paciente ginecológica y toda paciente con patología médico quirúrgico que ingrese a la Unidad.
Supervisar el cumplimiento de los protocolos de calidad y seguridad del paciente, reportar eventos adversos, participar en elaboración de planes de mejora.
Entregar orientación permanente a los acompañantes y velar por el cumplimiento de la Ley de Derechos y Deberes.
Realizar supervisión formal de procedimientos según IAAS.
Colaborar en la mantención de un buen clima laboral con su equipo de trabajo, mediante la comunicación efectiva, asertividad, empatía, manteniendo un liderazgo participativo y basado en el buen trato.
Participar en actividades de capacitación en relación con Proceso de acreditación, IAAS y protocolos de atención específicos de la unidad.
Garantizar el buen funcionamiento y custodia de los equipos médicos de la Unidad, reportando las fallas de estos.
Cumplir con normas e instrucciones de la unidad y de la institución.
Colaborar en la mantención y reposición de los recursos materiales disponibles en la unidad
Gestionar traslados intra y extrahospitalarios en comunicación permanente con la Unidad de Gestión de camas.
Gestionar evaluación médica ante alteraciones de la evolución de las usuarias hospitalizadas y supervisar las indicaciones resultantes de la evaluación.
Supervisar orden y limpieza de habitaciones según normas.
Conocer y aplicar el deber del funcionario estipulados en el estatuto administrativo y reglamento de higiene y seguridad

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Acreditar título de MATRÓN(A) otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación

A continuación, se establecen los aspectos técnicos excluyentes que se requieren para la vacante:

Curso IAAS 80 horas - vigente
Curso RCP básico o avanzado - vigente
A continuación, se establecen los aspectos deseables para el desempeño del cargo:

Curso Calidad y seguridad
Curso Ley Dominga
Curso Ley IVE
Diplomado o Curso en Lactancia Materna -(maestría, consejeros, asesores, monitores)

Experiência sector público / sector privado

ACREDITAR EXPERIENCIA PROFESIONAL DE A LO MENOS 2 AÑOS COMO MATRÓN(A) CLINICO(A) en ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DE ALTA COMPLEJIDAD en el sector público y/o privado.

Competencias

Competencias del funcionario Público

Compromiso Organizacional

Es la capacidad del individuo para tomar conciencia de la importancia que tiene el cumplir con el desarrollo de su trabajo dentro del plazo que se le ha estipulado. Dicho trabajo debe ser asumido con responsabilidad, poniendo el mayor esfuerzo para lograr su labor con un alto estándar de calidad que satisfaga y supere las expectativas de los usuarios tanto internos como externos. Implica, además, sentir como propios los objetivos de la organización.

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Orientación a los resultados