Asistente de Residencia Familiar - Santiago de Chile - CORFO

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Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 2 semanas

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter
Descripción
Institución

  • Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional MEJOR NIÑEZ
  • Convocatoria
  • Asistente de Residencia Familiar
  • Apertura Residencia Familiar
  • Región Metropolitana
  • PRS
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región Metropolitana
de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Otros (Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad y Consulta inhabilidades por maltrato relevante.)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
679.149

Condiciones

  • La renta corresponde a Grado 19 E.U.S. estamento Administrativo.

Renta bruta sin bonos:
$ los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)

Renta bruta con bonos*:
$ los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)

  • El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
**El monto indicado es referencial.

  • Para este cargo no se considerarán postulantes que cuenten con titulo profesional.

Jornada:
Completa (lunes a viernes en horario administrativo)


Modalidad:
Presencial (con disponibilidad de trabajo en terreno)


Disponibilidad:
Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.


Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.
Objetivo del cargo

  • Apoyar la gestión administrativa y operativa de la residencia familiar para el logro de un adecuado funcionamiento de acuerdo con lo establecido en la normativa, orientaciones técnicas y protocolos vigentes.
  • Funciones del Cargo
  • Generar y resguardar un ambiente efectivamente protector para las y los niños, niñas, adolescentes y jóvenes (NNAJ) atendidos, a través de relaciones basadas en el buen trato, respeto mutuo, confianza y transparencia; todo ello en el marco de una "residencia emocionalmente segura".
  • Realizar acciones de orden y registro de la documentación relacionada con el funcionamiento operativo y administrativo de la residencia.
  • Planificar en conjunto con la/el encargada/o de vida familiar los insumos necesarios para el funcionamiento global de la residencia familiar.
  • Gestionar con el equipo de soporte regional la provisión de los insumos y materiales necesarios para el funcionamiento diario de la residencia.
  • Coordinar con la empresa externa de aseo la realización diaria de las actividades que mantengan el orden y limpieza de la residencia.
  • Elaborar el inventario de la residencia procurando mantener el stock de insumos necesarios para su funcionamiento diario.
  • Apoyar a las y los NNAJ atendidos en la residencia en las labores de lavado de su ropa en coordinación con el equipo de tutora/es y monitora/es.
  • Realizar los trámites necesarios relativos a las tareas administrativas y de funcionamiento general de la residencia familiar.

Extracto perfil de cargo

Decripción del cargo

Área de desempeño:
Residencia Familiar (RF)


Nombre del cargo de la jefatura directa:Director/a Residencia Familiar

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Licencia de Enseñanza Media otorgada por un establecimiento educacional del Estado o reconocido por éste.
Especialización y/o Capacitación

  • Deseable título técnico nível medio en secretariado, administración o similar


  • Herramientas de Office

  • Nível Básico
Experiência sector público / sector privado

  • Experiência laboral comprobable de 1 año en funciones administrativas
Competencias

  • 1. Servicio enfocado en los niños, niñas, adolescentes y/o jóvenes y sus familias
  • 2. Trabajo en equipo y colaboración
  • 3. Manejo situaciones complejas
  • 4. Empatía
  • 5. Adaptación y flexibilidad
Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una califica
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