Proceso Interno Regional: Encargada Ji Sueños de - Coronel, Chile - Junta Nacional de Jardines Infantiles

Junta Nacional de Jardines Infantiles

Empresa verificada

Coronel, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Junta Nacional de Jardines Infantiles

1 VacantesTermina en 5 días, 7 horas.

CompletaCoronel, Bío Bío, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar a Educadora de Párvulos mediante Proceso de Selección Interno para asumir el cargo de Encargada, Grado 16° EUR, para el Jardín Infantil _Sueños de Esperanza de Gabriela Mistral_ ubicado en la comuna de _Coronel_, Región _del Biobío_.

La misión del cargo es liderar la gestión y el equipo del Jardín Infantil, mediante la administración directa de la dependencia a su cargo, en el ámbito pedagógico y del aula, con el fin de asegurar una educación integral y de calidad a los niños y niñas, en colaboración con sus familias y comunidades.

II

Competencias del Cargo:

Competencias Transversales_
Trabajo Colaborativo
Orientación al Servicio
Competencias Específicas_
Liderazgo de Educativo
Liderazgo de Equipos
Manejo de conflictos, crisis y negociación.

III. Principales Funciones

Administrar la unidad educativa a su cargo.
Desarrollar la planificación de los recursos disponibles.
Organizar y administrar el funcionamiento del Jardín Infantil, en el ámbito de gestión pedagógica en el aula y administrativa.
Coordinar acciones con los distintos organismos y agentes claves del entorno, tanto públicos como privados.
Promover el quehacer de la comunidad educativa en las organizaciones comunitarias del entorno.
Promover la participación de la familia y comunidad en los procesos educativos.
Liderar la elaboración del Proyecto Educativo Institucional de acuerdo a etapas y características propias.
Liderar el desarrollo del PEI, en coherencia con lo planificado.
Seguimiento y evaluación del PEI.
Implementar el Modelo de Gestión de Calidad de la Educación Parvularia.
Coordinar y hacer seguimiento de las acciones de mejoramiento continuo de la unidad educativa.

IV

Quiénes pueden:

Por tratarse de proceso interno, sólo puede personal que al momento de la postulación mantenga contrato vigente en la JUNJI.

IMPORTANTE:
Pueden las educadoras de aula que tengan mejor grado, manteniéndolo.

V

Requisitos Generales / Específicos:

Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

Ser ciudadano (a).
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos_
Título profesional de Educadora de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

VI

Experiência deseable:

Experiência profesional no inferior a 2 años en funciones en el área educacional en establecimientos de educación parvularia, con certificado emitido por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas respectiva o empleador, según corresponda. La experiência mínima de acuerdo a la Ley de Planta de la JUNJI.
Deseable, cursos de especialización en el área y otros estudios afines con el cargo.

VII. Qué documentos debe adjuntar el/la postulante

Currículum vitae.
Certificado de experiência en la función de Dirección de Jardín (sólo para quienes hayan ejercido previamente la función).
Certificado de antigüedad en la JUNJI.
Certificado de las capacitaciones realizadas dentro de los últimos 10 años, visado por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, o entidad de formación respectiva, cuando la capacitación no esté registrada en el SISPUBLI. Certificado de Calificaciones de los últimos 3 períodos de calificaciones. De no tener Calificaciones en el período debe informarlo al momento de

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La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea: