Psicólogo(a) Prais Reemplazo - Copiapo, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Copiapo, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Atacama / Dirección SSA

Cargo

PSICÓLOGO(A) PRAIS REEMPLAZO

No de Vacantes

- Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Atacama

Ciudad

Copiapó

Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Acoger, orientar, ingresar y atender a los beneficiarios del Programa de Reparación y Atención Integral en Salud (PRAIS), que consultan por problemas y trastornos de salud mental en base a la normativa técnica que rige al programa.
Realizar terapia de reparación especializada a beneficiarios y/o usuarios del programa con secuelas psicológicas secundarias al Trauma Político; optimizando el acceso y tratamiento reparatorio en la Red de Salud Mental.

PRINCIPALES FUNCIONES

Brindar psicoterapia individual y familiar a víctimas y familiares de la represión política.
Diagnosticar integralmente la situación de salud mental de los beneficiarios PRAIS.
Brindar tratamiento y rehabilitación de enfermedades mentales, asociadas a secuelas de traumatización extrema.
Otorgar atención Psicoterapéutica individual, familiar y grupal, a personas severamente afectadas por hechos represivos.
Diseñar e implementar talleres psicoeducativos en Salud y Derechos Humanos.
Acoger y seleccionar pacientes que solicitan ingreso al área de salud mental.
Apoyar a grupos de autoayuda.
Evaluar y diagnosticar funciones neuropsicológicas básicas en casos que lo ameriten.
Elaborar informes psicológicos, psicosociales y otros.
Entrevistar ingreso al Programa, en la cual se determina quien califica para pertenecer al Programa de Reparación y Atención Integral de Salud.
Participar en reuniones clínicas del Equipo de Salud Mental Adultos.
Realizar derivación asistida a atención de otras especialidades médicas en caso de requerirlo (psiquiatría, neurología y nutrición).
Entrevistar ingreso y acogida a beneficiarios PRAIS, (dupla psicosocial).
Informar y orientar sobre servicios médicos, psicológicos y sociales disponibles.
Coordinar, difundir, impartir inducción y capacitación del Programa PRAIS, en las comunas a facilitadores y funcionarios.
Generar redes con diferentes instancias (escuelas, tribunales, fiscalía, centros de la Red SENAME, consultorios, etc.).
Visitar en sala a pacientes hospitalizados o a domicilio si el caso lo requiere.
Participar en reuniones clínicas y técnicas dentro del equipo, cuando corresponda.
Realizar actividades que en el ámbito de sus funciones le sean solicitadas por su jefatura.
Organizar y Fomentar Organizaciones de Usuarios.
Realizar levantamiento de protocolos de acuerdo a necesidad.

Perfil del Cargo
Formación Educacional

Título Profesional Psicólogo/a, carrera de a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

Deseable:

cursos de perfeccionamiento, en Terapia Familiar, Derechos Humanos y/o Memoria histórica, además de formación o cursos en intervención Trastorno Estrés Post Traumático.

Experiência sector público / sector privado

DESEABLE:

A lo menos tres años de experiência laboral en el área clínica, de los cuales al menos 1 sea en reparación y trauma (violencia intrafamiliar, abuso sexual, maltrato, etc.).
Experiência laboral en la realización de peritaje psicológico, informes a tribunales, entre otros.

Competencias

Adaptabilidad:
Capacidad para trabajar con eficacia en situaciones variadas y/o inusuales, con personas o grupos diversos.

Implica comprender y valorar posturas distintas a las propias, incluso puntos de vistas encontrados, modificar su propio enfoque a medida que la situación cambiante lo requiera, y promover dichos cambios en su ámbito de actuación.

Orientación al usuario:

Actitud y aptitud de comprender las necesidades de otros (clientes, compañeros, colaboradores), lo que traduce en apoyo decidido o que redunda en acciones efectivas

Trabajo en equipo:

Capacidad para colaborar con los demás, formar parte de un grupo y trabajar con otras áreas de la organización con el propósito de alcanzar, en conjunto, la estrategia organizacional, subordinar los intereses personales a los objetivos grupales.

Implica tener expectativas positivas respecto de los demás, comprender a los otros, y generar y mantener un buen clima de trabajo.

Iniciativa:

Capacidad para actuar proactivamente y pensar en acciones futuras con el propósito de crear oportunidades o evitar problemas que no son evidentes para los demás.

Implica capacidad para concretar decisiones tomadas en el pasado y la búsqueda de nuevas oportunidades o soluciones a problemas de cara al futuro.

Compromiso:

Capacidad para sentir como propios los objetivos de la organización y cumplir con las obligaciones personales, pro