Profesional Regional de Programas - Arica, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Arica, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Fondo de Solidaridad e Inversión Social / FOSIS Dirección Regional Arica y Parinacota
Convocatoria
Profesional Regional de Programas
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Proyectos
Región
Región

de Arica y Parinacota

Ciudad
Arica
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

La Renta Bruta señalada corresponde a un promedio mensual para el estamento Profesional grado 16° de la E

US, calidad jurídica Contrata, considerando:

Remuneración Bruta Mes sin Bono:
$
Remuneración Bruta Mes con Bono Marzo, Junio, Septiembre, Diciembre: $

La persona seleccionada será contratada bajo una modalidad a prueba, por lo que la primera asignación de Contrata tendrá una duración de 3 meses durante la cual, al finalizar el segundo mes, se procederá a evaluar su continuidad de acuerdo con el desempeño obtenido. Además, debe tenerse presente que los empleos a Contrata tienen vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año y las funciones cesan en dicha fecha por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, lo que acontece regularmente en caso de una evaluación y desempeño satisfactorios.

Objetivo del cargo

Participar en la planificación, coordinación, control y evaluación de la implementación de los programas de inversión institucional a nível regional.
Funciones del Cargo

Funciones Principales
1 Monitorear el proceso de gestión de programas en todas sus etapas.
2 Planificar en conjunto con el Jefe/a de Dpto. de Gestión de Programas las etapas de ejecución y supervisión programática.
3 Participar en conjunto con el Director/a Regional y Jefe/a de Dpto. de Gestión de Programas en la decisión de la focalización de recursos asociados a programas en la Unidad Regional.

4 Interactuar permanentemente con sus contrapartes del Nível Central, específicamente a los Encargados Nacionales de Programas y al Jefe(a) de Dpto.

de Apoyo a la Gestión Programática, para resolver las dudas técnicas o metodológicas de los programas a su cargo.
5 Aplicar instrumentos de seguimiento, sistematización y análisis de la ejecución de los programas regionales.
6 Realizar la evaluación y control de gestión de los programas de las regiones a su cargo.

7 Subsanar las observaciones que ha realizado el evaluador ex ante de las convocatorias de los programas de la región.

8 Participar en actividades donde su experticia técnica sea requerida.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título profesional de una carrera de al menos 10 u 8 semestres de duración, otorgada por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

Deseable estudios del área de Ciencias Sociales como Administración, Psicología, Sociología, Antropología y Trabajo Social.

Experiência sector público / sector privado
Dos años de experiência laboral en labores similares.

Competencias

Competencias Transversales y Nível Esperado
Compromiso con la misión del FOSIS
3
Impecabilidad
2
Innovación
2
Seguridad de la Información
2
Trabajo en Equipo
2

Competencias Específicas y Nível Esperado
Flexibilidad
2
Pensamiento Analítico
2
Planificación y Organización
3
Comunicación Efectiva
3
Desarrollo de Redes
2

Conocimientos Técnicos y Nível Esperado
Desarrollo Económico Local
Medio
Metodologías
Medio
Políticas Sociales y Sistema de Protección Social
Medio
Gestión y Supervisión de Programas / Proyectos
Alto
Microsoft Office
Medio

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de