Técnico en Enfermería - Santiago de Chile - CORFO

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Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 2 semanas

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter
Descripción
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral
  • Convocatoria


  • TÉCNICO EN ENFERMERÍA

  • SUPLENCIA EN VACANCIA
  • CESFAM N°
  • DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA
  • SSMC
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Suplencia/Reemplazo

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Otros
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria
Condiciones


Tipo de Vacante:
Suplencia en Vacancia

Grado: 21° E.U.S. en Suplencia - 20° E.U.S en Suplencia.


Renta Bruta:
según la experiência laboral acreditada desde $ hasta $
-
Observación: La renta bruta y grado serán ajustados según años de experiência acreditados en cargos similares según D.F.L 26.


Estamento:
Técnico Ley N°


Jornada:
Diurna - 44 horas - Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs. Viernes de 08:00 a 16:00 hrs. (el cual puede variar de acuerdo con necesidades del CESFAM)

Beneficios:
Tarjeta de alimentación equivalente a $3.500 diarios, por días efectivos trabajados
-
.

Déjese establecido que en el caso que la Suplencia corresponda a un cargo vacante, ésta no podrá extenderse a más de seis meses, previa autorización de Jefatura y Dirección. Y que la persona seleccionada ingresará por un periodo de 3 meses, el cual se renovará según evaluación e informe de desempeño de su jefatura directa.

Disponibilidad:
Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.

Lugar de Trabajo:
Calle Copiapó 1323, Santiago. R.MObjetivo del cargo

  • Apoyar la atención de enfermería del sector y/o de las unidades transversales del Cesfam bajo una mirada biopsicosocial y transdisciplinaria
  • Descripción del Cargo

FUNCIONES DE ENFERMERÍA:

a) Apoyar al equipo de salud del sector en los procedimientos técnicos de enfermería, según protocolos establecidos.
b) Preparar a los usuarios para la atención médica y de los profesionales que laboran en el sector.
c)

Realizar actividades clínicas como:

toma de signos vitales, antropometría, hemoglucotest y control seriado de presión arterial, administración de medicamentos, electrocardiograma, toma de exámenes, curaciones simples, vacunatorio, según procedimientos establecidos.

d) Apoyar en programa TBC
e) Proveer el instrumental clínico necesario para la atención del sector.
f) Preparar box de atención diaria.
g) Brindar asistencia en casos de urgencia y realizar traslados a servicios de urgencia dentro de la red.
h) Apoyar las unidades trasversales, cuando sea requerido.

i) Cubrir actividades del CESFAM los fines de semana (operativos, curaciones sala de tratamiento, extensión horaria u otro) según los requerimientos de la institución.

j) Realizar visitas y atenciones domiciliarias.
k) Apoyo en triage para la pesquisa de enfermedades respiratorias
l) Apoyar procesos de pre-esterilización en Cesfam
m) Y todas aquellas tareas que sean necesarias en la atención integral de los usuarios.


FUNCIONES ADMINISTRATIVAS:

a) Apoyar al equipo de salud del sector en los procedimientos administrativos.
b) Apoyar censo de los diferentes programas del CESFAM.
c) Recepcionar a los usuarios citados para atención en el sector.
d) Realizar solicitudes de insumos.
e) Entrega de exámenes de laboratorio en hospital
f) Notificar a los usuarios que tengan resultados de exámenes alterados.
g) Rescatar a usuarios inasistentes.
h) Entregar exámenes a los usuarios del centro.
i) Atender las consultas de los usuarios respondiendo sus consultas o derivando a la unidad que corresponda.
j) Apoyar las unidades trasversales, cuando sea requerido
k) Participar en reuniones programadas en el CESFAM (reuniones de sector, autocuidado u otras).
l) Asistir a cursos de capacitación, según procedimientos establecidos por el área de Capacitación de DAP Central.
m) Registrar oportunamente las actividades realizadas en el sistema.

FUNCIONES DE TRABAJO CON LA COMUNIDAD:
a) Participar en actividades con la comunidad, según las actividades programadas en el sector y/o Cesfam.
b) Participar de actividades de prevención y educacionales de la población bajo control, que se realicen en el centro o fuera de él.


OTRAS FUNCIONES:


Realizar todas aquellas labores encomendadas por el Jefe Directo que se encuentren relacionados con sus competencias y áreas de trabajo.

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
**Form
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