Analista de Reclutamiento y Selección - Providencia, Chile - Team work

Team work

Empresa verificada

Providencia, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

El Analista de Selección en el Sector Retail es responsable de llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal para cubrir las necesidades de contratación de las diversas áreas y posiciones dentro de las empresas del sector minorista.

Este rol implica gestionar el ciclo completo de selección, desde la identificación de perfiles requeridos hasta la integración exitosa de nuevos empleados en la organización.

Responsabilidades:

Identificación de Necesidades de Contratación:

Colaborar estrechamente con los gerentes de línea y otros stakeholders para comprender las necesidades de contratación de personal en las diferentes áreas de la empresa, asegurando una alineación adecuada con los objetivos del negocio.

Diseño de Perfiles de Puesto:

Desarrollar y mantener actualizados los perfiles de puesto para las distintas posiciones dentro de la empresa, definiendo los requisitos y competencias necesarios para cada rol.

Integración de Nuevos Empleados:

Colaborar con el área de recursos humanos y los gerentes de línea para asegurar una adecuada integración de los nuevos empleados en la empresa, proporcionando información y orientación sobre políticas, procedimientos y cultura organizacional.

Somos Teamwork, empresa referente en gestión de personas.

Con más de 20 años de experiência en el mercado nacional, nos especializamos en las áreas de Outsourcing, Servicios Transitorios, Reclutamiento y Selección, Payroll, y Capacitación.

Nuestro objetivo es contribuir efectivamente en el proceso de cambio y desarrollo de las organizaciones, impulsados por nuestros valores y equipos de trabajo.

Promovemos la excelencia de nuestros servicios, porque el empleo es nuestro compromiso.

Requisitos:

Experiência previa de al menos 2 años en funciones similares, preferiblemente en el sector retail o en empresas de consultoría de recursos humanos con enfoque en retail.

Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar de manera efectiva con equipos multidisciplinarios.
Orientación al cliente interno y capacidad para entender las necesidades del negocio y del equipo.
Titulación universitaria en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos u otra disciplina relevante.