Cód. 028 Analista de Remuneraciones, Departamento - Santiago, Chile - CORFO
Descripción
Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado
- Convocatoria
- CÓD. 028 Analista de Remuneraciones, Departamento de Compensaciones, Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas (Jornada Diurna)
- No de Vacantes
- Salud
- Región
- Región
- Ciudad
- San Ramón
- Tipo de Vacante
- Contrata
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta
Condiciones
- Nombre del Cargo: Analista de Remuneraciones
- Renta Bruta
- Calidad contractual: Contrata. Déjese establecido que las personas seleccionadas ingresarán por un primer periodo a prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.
- Tipo de Jornada: Diurno
- Lugar de desempeño: Departamento de Compensaciones, Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, Hospital Padre Hurtado, Comuna de San Ramón
- Objetivo del cargo
- Efectuar el proceso de análisis y pago de las remuneraciones de acuerdo a la normativa legal vigente, validando que el sistema informático efectúe los procesos de manera adecuada, velar por el cumplimiento de las políticas del Hospital Padre Alberto Hurtado, efectuando el mantenimiento y actualización permanente de los movimientos mensuales que den origen en cada proceso.
- Funciones del Cargo
Funciones
Actividades
- Remuneraciones.
- Velar por el pago oportuno de funcionarios en cada mes de proceso.
- Coordinar con el Departamento de Personal la entrega de órdenes de pago para el proceso mensual de remuneraciones.
- Verificar el correcto Ingreso del registro contractual, asignaciones, descuentos y turnos que afecten el proceso de remuneraciones de los funcionarios.
- Ingresar los descuentos masivos al sistema de Información de Recursos Humanos (SIRH).
- Realizar el cálculo mensual de las remuneraciones, manteniéndose acorde a la información normativa vigente.
- Coordinar con el Departamento de Personal el registro correcto para el adecuado pago de las cargas familiares y otros beneficios asociados a éstas.
- Coordinar con el Departamento de Personal el registro correcto para el adecuando descuento de las resoluciones recibidas de la CEN por Trabajo pesado.
- Coordinar las entregas de resúmenes de pagos al Departamento remuneraciones del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente.
- Entregar informe de la SUSESO sobre pagos de cargas familiares a referentes locales y del SSMSO.
- Coordinar la entrega de: resúmenes de pago, pagos previsionales y fondos de tercero al Departamento Finanzas del Hospital.
- Dar atención y respuestas claras y precisas a los funcionarios en lo referente a consultas de remuneraciones.
- Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo encomendadas por su jefatura.
- Otros
- Cálculo de licencias médicas, según el tipo de documento y normativa vigente.
- Contribuir con su propio desarrollo personal y profesional.
- Participa de las capacitaciones que brinda la institución.
- Mantiene un desarrollo continuo y permanente de sus competencias, especialmente aquellas relacionadas a sus funciones.
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
Necesario:
- Título de Técnico de Nível Superior, otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste. (1)
- Título de Técnico de Nível Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación. (1)
- Capacitación
Deseable:
- Curso de Excel Nível Medio o avanzado.
- Curso de Estatuto Administrativo Ley N° 18.83
- Recuerde que debe unir certificados, en un solo archivo Word o PDF, y así subir a la plataforma un solo archivo que acredite Especialización y o Capacitación necesaria en la opción "Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados".Experiência sector público / sector privado
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