Periodista para La Oficina Regional Tarapacá - Iquique, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Iquique, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Agricultura / Corporación Nacional Forestal /
Convocatoria
PERIODISTA PARA LA OFICINA REGIONAL TARAPACÁ, CORPORACIÓN NACIONAL FORESTAL.
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Agronomía /Agrícola /Forestal
Región
Región

de Tarapacá

Ciudad
Iquique
Tipo de Vacante
Honorarios

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones
- a. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
b.

El/la postulante seleccionado/a ejercerá el citado cargo por 6 meses y una vez finalizado ese plazo, en el caso que su desempeño sea satisfactorio (Lista 1 o Lista2), a juicio del interés de la Corporación, podrá permanecer en el cargo.

En el caso de los concursos de ingreso a la dotación, el/la seleccionado/a deberá permanecer un mínimo de 5 años en la sede para la cual fue seleccionado, antes de solicitar traslado o postular a otro cargo y/o sede.

La renta bruta indicada, no incluye el devengamiento mensual que corresponde a la Ley de Modernización del Estado, la cual si bien se devenga mensualmente su pago por disposición legal es trimestral, alcanzando en los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre un aumento de alrededor del 55% por sobre lo indicado.

Siempre y cuando, se cumplan las metas institucionales fijadas para cada año.
e.

No estar afecto a las incompatibilidades señaladas en el Artículo N° 85 del DFL N° 29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley No 18.834, sobre Estatuto Administrativo, esto es, estar ligado entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, con sus superiores jerárquicos, sea ésta directa o indirectamente.

Si quien postule fuese un trabajador permanente de la institución, necesariamente debe tener contar con los títulos profesionales solicitados en el nível educacional señalados en la descripción y perfil del cargo, independiente del estamento al cual pertenezca, y en ese caso mantiene el grado en propiedad que tuviere, si éste fuese superior al ofrecido en la presente base.

g. En virtud de la entrada en vigencia de la ley N° que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan.

La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

**i. Ante problemas con la plataforma del portal de empleos en el proceso de postulación, debe contactar directamente a la mesa de ayuda de la plataforma Contacto OIRS al número o al de lunes a viernes en los horarios 09:00 a 19:00 hrs.
Objetivo del cargo

Dar a conocer a los usuarios, comunidad, autoridad y funcionarios de la Corporación, las actividades y objetivos estratégicos de la Institución.
Funciones del Cargo
Hacer nexos con medios de comunicación regional de diversa índole radial, impresa, televisiva para gestionar la difusión del que hacer institucional.
Aportar material para la actualización continua del sitio web que utilizan los usuarios, entregando de esta manera oportunidad en las respuestas.
Coordinar logísticamente la participación del servicio en jornadas de difusión y extensión a la comunidad.
Manejo de información en condiciones de emergencia regional frente a incendios u otras catástrofes naturales.
Generar material de prensa para difundir actividades de la institución a través de diversos medios de comunicación.
Generar e implementar un plan de comunicación que permita dar a conocer a la comunidad y autoridades las actividades de la Corporación, utilizando para ello las múltiples herramientas tecnológicas que permitan materializar tal objetivo.
Desempeñar otras funciones relacionadas a las temáticas del área de de