Tecnólogo Médico con Mención en Laboratorio - Coquimbo, Chile - CORFO

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Empresa verificada
Coquimbo, Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo /
  • Convocatoria
  • Tecnólogo Médico con mención en Laboratorio Clínico
  • Director Técnico de Laboratorio
  • Hospital de Vicuña
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
de Coquimbo

  • Ciudad
  • Vicuña
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses (en caso de requerirlo, extendible a 6 meses), antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.

Renta:
acorde al estamento Profesional grado 13o de la E.U.S.

Disponibilidad:
Inmediata

Objetivo del cargo

  • La dirección técnica del laboratorio clínico del Hospital de Vicuña
  • Funciones del Cargo
  • Supervisar los procesos analíticos que ejecuta el laboratorio, como unidad de apoyo clínico.
  • Gestionar la infraestructura y recursos de la Unidad.
  • Gestionar los RRHH, profesionales, técnicos y administrativos de la Unidad.
  • Supervisar, evaluar y controlar que los procedimientos analíticos estén acordes al nível de complejidad y tamaño del establecimiento.
  • Programar, elaborar, evaluar y controlar las diversas etapas del proceso analítico del Laboratorio Clínico.
  • Gestionar, programar, evaluar y controlar la calidad del proceso analítico.
  • Asegurar y gestionar la capacitación continua del personal de la Unidad.
  • Gestionar el stock de materiales e insumos necesarios para asegurar la continuidad de la función analítica
  • Revisar, verificar y mantener actualizada la documentación de la unidad relacionada con el proceso de acreditación.
  • Generación de documentación de registros necesarios para asegurar la buena atención de los usuarios y evidencia de apoyo clínico.
  • Proceso e informe de resultados de muestras provenientes de atención cerrada, abierta y de urgencia intra y extrahospitalaria de los establecimientos de salud primaria de la comuna
  • Participar activamente en el comité de adquisiciones del hospital de vicuña
  • Realizar funciones de análisis de muestras y administrativas propias del cargo. De requerirse, deberá efectuar turnos rotativos para mantener la continuidad de la atención clínica.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Profesional de Tecnólogo Médico con mención en Laboratorio Clínico
Especialización y/o Capacitación

  • Curso de IAAS de 20 horas pedagógicas.
  • Curso de REAS de 20 horas pedagógicas.
  • Curso de Compras Públicas: de la menos 20 horas pedagógicas
  • Curso en Calidad y Acreditación : de la menos 20 horas pedagógicas
  • Curdo específicos de Análisis hematológicos: de la menos 20 horas pedagógicas
  • Curso específico de Bioquímica Clínica: de la menos 20 horas pedagógicas
  • Curdo de Hormonas e inmunología: de la menos 20 horas pedagógicas
  • Curso específico de Análisis de orina: de la menos 20 horas pedagógicas
Experiência sector público / sector privado

  • Experiência de al menos 2 año como director técnico de laboratorio, en calidad de Titular o su subrogación
Experiência de al menos 3 años en un Laboratorio Clínico en centros de salud pública o privada.

Competencias


Competencias de Tercer Nível Jerárquico

  • Comprensión del Entorno Organizacional
  • Liderazgo de equipos
  • Negociación y Resolución de Conflictos

Competencias Transversales

  • Compromiso con la Organización
  • Iniciativa y proactividad.
  • Probidad Administrativa.
  • Responsabilidad.
  • Trabajo en Equipo.

Competencias Específicas

  • Conocimiento en normativas que regulan el funcionamiento de laboratorio clínico
  • Conocimiento en normativas de Bioseguridad del Laboratorio clínico
  • Conocimiento en Acreditación de Prestadores de Salud
  • Capacidad para efectuar la planificación que permita asegurar el stock de insumos requeridos para el adecuado funcionamiento del servicio respectivo
  • Contexto del cargo
Depende jerárquicamente de Subdireccion de ApoyoClinico y Terapeutico.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movil

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