Jefe(a) Unidad de Desarrollo Tecnológico - Santiago de Chile - UChile - Facultad Economia Negocios
Descripción
La Dirección Económica y Administrativa de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile llama a concurso para Jefe(a) Unidad de Desarrollo Tecnológico.
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:
El Jefe de la Unidad de Desarrollo Tecnológico de la FEN, está encargado de liderar, dirigir y gestionar su Unidad, alineado con el Plan Estratégico de la FEN, mediante la planificación, la innovación, el diseño y la ejecución del Plan Estratégico de Tecnología de la Información (TI).
Esto con la finalidad de proponer, generar y optimizar las soluciones, servicios TI e infraestructura tecnológica que el negocio necesite, para entregar el mejor servicio educativo posible a los alumnos de la FEN.
Para ello debe controlar y reducir los riesgos operacionales atingentes a su accionar, gestionando los costos de su área, implementando los proyectos y soluciones requeridas por el negocio.
Además, debe asesorar en las materias propias de su competencia a las autoridades de la Facultad.FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
1) Dirección:
- Dirigir y gestionar al equipo de la Unidad en la implementación del Plan Estratégico TI, alineado con el Plan Estratégico de la FEN.
2) Gestión de Dinámicas Relacionales:
- Generar espacios/ambientes emocionales expansivos que impulsen la mejora, la innovación, la creatividad y el desarrollo de soluciones con impacto que resuelvan las necesidades y expectativas de los múltiples clientes internos y stakeholders.
3) Liderazgo Equipos de Alto Rendimiento:
- Desarrollar un equipo de alto rendimiento a través de un liderazgo integrador, facilitador y habilitador.
4) Presupuesto:
- Preparar, proponer y controlar el presupuesto anual de ingresos y gastos de la Unidad.
5) Desarrollo Tecnológico:
- Proponer y gestionar alternativas eficientes e innovadoras en TI para solucionar problemas actuales y cubrir futuras necesidades de los usuarios.
- Coordinar y supervisar la creación y gestión de proyectos de desarrollo de aplicaciones, específicas y transversales, a las distintas Unidades de la Facultad.
- Coordinar y supervisar los proyectos de desarrollo de software en la Facultad.
6) Soporte y Mantención Tecnológica:
- Coordinar y supervisar la entrega de soporte a usuarios de la plataforma TI de la Facultad
- Administrar los sistemas a cargo de la creación de cuentas corporativas FEN para el acceso a distintos servicios TI (correo electrónico, red de Windows, red inalámbrica, entre otros).
- Coordinar y supervisar: la realización de actividades necesarias para la operación y mantención de las plataformas TI de la Facultad; las actividades del Centro de Fotocopiado de la Facultad; las solicitudes de las distintas Unidades de la Facultad para la ejecución de proyectos de instalaciones y cableados de corrientes débiles.
- Gestionar la instalación y actualización de las aplicaciones corporativas
- Coordinar y supervisar la gestión de los recursos TI disponibles con el objeto de entregar soluciones integrantes a las distintas Unidades de la Facultad.
- Administrar y gestionaren la Facultad: las licencias de software corporativo y sus servicios asociados; la plataforma de monitoreo por áreas de seguridad IP instaladas; la plataforma de monitoreo por áreas de seguridad IP instaladas; las políticas de respaldo de equipos supervisados por la Unidad; la plataforma de equipos y aplicaciones orientada al apoyo de docencia; las dependencias de Datacenter instaladas, las que albergan el equipamiento sobre el que operan todos los servicios corporativos de TI; los servicios TI entregados por empresas externas, entre otros, servicios de impresión, conectividad.
- Prestar asesoría técnica en proyectos tecnológicos a las distintas Unidades de la Facultad.
- Supervisar el cumplimiento de los contratos de la Facultad relacionados con sus de trabajo individualizadas en REQUISITOS Estudios mínimos:
Universitaria Carreras:
Requisitos Minimos:
ESTUDIOS:
- Profesional Universitario Titulado.
- Ingeniería en Informática o afín.
EXPERIENCIA LABORAL:
- 5 años de experiência mínima en cargos similares en el área de informática en el sector público o privado.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
- Liderazgo, gestión y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
- Informática.
- Gestión de proyectos tecnológicos.
- Desarrollo de software y aplicaciones web.
- Gestión de redes de datos corporativos y data center.
- Gestión de personal y desarrollo de equipos de alto rendimiento
- Otros conocimientos: Manejo de herramientas computacionales, Project, Excel avanzado (macros, tablas dinámicas), SAP.
CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN:
- Deseable contar con cursos asociados a los conocimientos requeridos para el cargo
CONTRATO Tipo de contrato:
Jornada Completa Duracion:
null
Jornada Laboral:
Jornada Completa
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