Líder de Gestión de Riesgos - Santiago de Chile - Wood PLC

Wood PLC

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Wood requiere contratar un(a) Líder de Gestión de Riesgos para su línea de Servicio de Minerales y Metales.

Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

Si necesita algún ajuste razonable, cuéntenos en su postulación.

Responsable de la Gestión de Riesgos en la ejecución y/o en la Prestación de Servicios de Ingeniería, Procura y Administración de la Construcción para proyectos mineros
Liderar proactivamente los procesos de Identificación, análisis y evaluación de los riesgos e implementación de las acciones de mitigación
Aplicar la gobernanza interna correspondiente a la gestión de riesgos
Preparar y presentar los reportes corporativos asociados a la gestión de riesgos
Liderar Talleres de análisis de riesgos de costos y schedule
Título profesional de Ingeniería en cualquier especialidad.
Al menos 10 años de experiência comprobada en la ejecución de proyectos.
Al menos 5 años de experiência comprobada en la Gestión de Riesgos en la ejecución y/o en la Prestación de Servicios de Ingeniería, Procura y Admnistración de la Contrucción.
Usuario de softwares/ aplicaciones para Análisis de Riesgos
Uso de Dashboards, Excel, PowerPoint, Power BI
Inglés avanzado, oral y escrito (excluyente).
Liderazgo, Iniciativa y proactividad.
Capacidad para trabajar en forma independiente y en equipo.
Pensamiento analítico y comunicación efectiva, oral y escrita.
Alto compromiso con la mejora continua.
Disponibilidad para viajar a terreno

Diversity Statement
We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce.

All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.