Especialista Atraccion de Talento - Providencia, Chile - INGENIERÍA CIVIL VICENTE S.A
Descripción
DATOS DE CONTACTO:
Empresa:
INGENIERÍA CIVIL VICENTE S.A
Actividad económica:
Actividades de apoyo para la explotación de otras minas y canteras prestados por empresas
Descripción de la Empresa:
Nuestra Visión está alineada con la entrega de un servicio de calidad, serio, responsable y altamente profesional. En este sentido, ?queremos ser reconocidos como una empresa de excelencia en Chile, a través de la generación de proyectos, negocios y soluciones integrales para nuestros clientes?
DESCRIPCIÓN:
Responsable de liderar los procesos de atracción de talento de la empresa: - Promoción y atracción de talento tanto interno como externo
- Gestionar procesos de reclutamiento, selección y head hunting end to end
- Realizar levantamiento del perfil de cargo a reclutar con cliente interno
- Definir estrategias de Búsqueda. Realizar de entrevistas por competencias grupales y/o Individuales
- Desarrollar e implementar proyectos de atracción de talentos e inclusión laboral
Requisitos:
Psicólogo/a, Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a Administración de empresas o afín.
Conocimientos en procesos y entrevistas de selección por competencias3 años de experiência liderando procesos de selección para cargos masivos y profesionales.
Deseable experiência en rubro minería y construcción- Metropolitana, Providencia
- 17/03/2023 Reservado Jornada Completa
REQUISITOS SOLICITADOS:
Nível educacional:
Educación superior Completa
Experiência:
3 años
Titulación:
- Psicología
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería Industrial
- Ingeniería en Recursos Humanos
Otros requisitos solicitados:
Capacitaciones:
- Entrevistas por competencias
CARACTERÍSTICAS:
Tipo de contrato:
Nível de Cargo ofrecido:
No disponible
Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional:
No
Apto para los siguientes grupos de empleo:
Personas en situación de discapacidad
- Mujeres
: - Realizar tareas de pie
Desplazarse para realizar las tareas
Realizar actividades en diferentes níveles (pisos)
Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas
Uso herramientas/ objetos pequeños
Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución
Capacidad auditiva
Comunicarse en el trabajo
Leer y escribir para el desarrollo de tareas
Flexibilidad
Trabajo colaborativo
Manejo de tensiones y conflictos
Resolución de problemas
Desarrollo de tareas estresantes
Cancelar
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