Técnico en Párvulos 44 HRs Suplencia en Vacancia - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral
Convocatoria
TÉCNICO EN PÁRVULOS 44 HRS SUPLENCIA EN VACANCIA JARDIN INFANTIL DE LA DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA
SSMC
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Educación /Docencia /Capacitación
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Otros (Adjuntar Registro de Inhabilidades para trabajar con menores de edad)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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No tengo el documento requerido

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Condiciones

Tipo de Vacante: 03 vacantes en Calidad Suplencia en Vacancia

Grado: 21° E.U.S. en Suplencia en Vacancia - 20° E.U.S en Suplencia en Vacancia. El cual dependerá de la experiência laboral acreditada.

Renta Bruta:

Grado 20° en Suplencia en Vacancia: $581.03
Grado 21° en Suplencia en Vacancia: $

Jornada:
Diurna - 44 horas - Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs. Viernes de 08:00 a 16:00 hrs. (el cual puede variar de acuerdo con necesidades del Jardín Infantil)

Beneficios:
Tarjeta de alimentación equivalente a $3.500 diarios, por días efectivos trabajados
-
.

Déjese establecido que en el caso que la Suplencia corresponda a un cargo vacante, ésta no podrá extenderse a más de seis meses, previa autorización de Jefatura y Dirección.

Y que la persona seleccionada ingresará por un periodo de 3 meses, el cual se renovará según evaluación e informe de desempeño de su jefatura directa.

Disponibilidad:
Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.

Lugar de Trabajo:

El Jardín Infantil se encuentra ubicado en las dependencias del CESFAM Maipú ubicado en Avenida Los Pajaritos 2470, Maipú R.

M

Objetivo del cargo

Velar por el bienestar y el cuidado integral de cada niño y niña del Jardín Infantil o Centro Infantil DAP y contribuir en sus aprendizajes y desarrollo físicomental.
Funciones del Cargo
Recibir a los(as) niños(as) del jardín infantil y/o centro infantil.
Apoyar a los(as) niños(as) del jardín infantil y/o centro infantil en sus tareas y actividades diarias.
Apoyar y participar junto a la Educador(a) de Párvulos en la práctica pedagógica.
Preparar material y espacios para las experiências de aprendizaje.
Velar por el cuidado y presentación personal de cada niño y niña.
Velar por la supervisión de los(as) niños(as) en sus actividades como: juegos de patio, hora de almuerzo, once, cambio de ropa, cepillado de dientes, entre otras.
Atender y contener a cada niño(a) ante sus solicitudes o situaciones de frustración.
Informar a Educador(a) de Párvulo situaciones y/o eventos adversos de niños y niñas que se pudiesen observar en el establecimiento.
Desempeñar funciones y tareas que la jefatura directa encomiende en las materias de su competencia

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Formación Educacional

según DFL 26:

Título de Técnico de Nível Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este; o, Título de Técnico Nível Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación.

Especialización y/o Capacitación

Deseable:
Curso desarrollo psicomotor.
Curso de educación diferencial
Curso de RCP.
Conocimientos:
Conocimientos en estimulación temprana
Conocimiento en educación diferencial.
Manejo de herramientas informáticas nível usuario (Word, Excel, Power Point, Internet y Correo electrónico)

Experiência sector público / sector privado

Excluyente:

(Debe acreditar mediante certificado emitido por su jefatura directa el cual debe estar firmado y timbrado, e indicar funciones desempeñadas, unidad de desempeño y periodo trabajado de inicio y término, actualizado al momento de la postulación).

Para grado 21° EUS:
Deseable acreditar una experiência laboral de seis meses en jardines infantiles.

Para grado 20° EUS Excluyente:

Acreditar una experiência como Técnico de Nível Superior no inferior a tres años en el sector público o privado.

Acreditar una experiência como Técnico de Nível Medio no inferior a cinco años en el sector público o privado.

Competencias
Orientación de servicio al usuario
Involucrarse y comprometerse en el desarrollo de soluciones más allá de lo previsto a las necesidades explicitadas y no explicitadas por parte del usuario, superando las expecta