Analista de Operaciones - Santiago de Chile - CORFO
Descripción
Institución- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Servicio Nacional de Migraciones /
- Convocatoria
- Analista de Operaciones
- Unidad de Análisis Jurídico
- No de Vacantes
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Honorarios
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta
Condiciones
- Honorario a Suma Alzada como Profesional. La remuneración bruta mensualizada es de $
La persona seleccionada será nombrada en un empleo a honorarios a suma alzada, por tres meses desde su fecha de ingreso, con posibilidad de renovación hasta el 31 de diciembre de 2023, sujeta a informe de desempeño de la jefatura directa.
En relación al/los títulos profesionales obtenidos en el extranjero debe ser reconocido, revalidado o convalidado por la Universidad de Chile, en virtud de lo que previene el artículo 3° del DFL.
N° 153, de 1981, del Ministerio de Educación:
"A la Universidad de Chile le corresponde la atribución privativa y excluyente de reconocer, revalidar y convalidar títulos profesionales obtenidos en el extranjero, sin perjuicio de lo dispuesto en los tratados internacionales. También le compete pronunciarse sobre convenios o tratados internacionales relativos a la educación superior que el Gobierno de Chile tenga interés en suscribir con otros gobiernos o entidades internacionales y extranjeras".
La experiência se evaluará conforme lo señalado en el currículum registrado, desde la fecha de la obtención del grado académico hasta la fecha de publicación del presente llamado según corresponda y se expresa en años y meses.
El plazo para presentar todos los antecedentes luego de la aceptación del cargo no podrá exceder los 5 días hábiles, el no cumplimiento de este plazo faculta al Servicio para dejar sin efecto la postulación, atendiendo la relevancia de la reposición del cargo.
De igual forma, la fecha de ingreso quedará sujeta a la revisión y validación de todos los antecedentes en original por el Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas.
La contratación se encuentra condicionada a la disponibilidad presupuestaria del Servicio, para estos efectos.Objetivo del cargo
- Colaborar en las labores de los abogados analistas jurídicos, en la gestión de trámites y análisis de casos. Llevar registro, organización y actualización de documentos que se trabajan en la unidad.
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Titulado como Técnico Jurídico Nível Superior (excluyente).
- Experiência desde 6 meses.
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Criterios de Selección
- Los postulantes serán sujetos a las siguientes revisiones de antecedentes:
ANÁLISIS DE CUMPLIMIENTO DE PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES:
Responsable de la etapa. Encargada/o de Proceso.
La primera consiste en que el postulante cumpla con la presentación de todos los antecedentes solicitados. En caso de no presentación de alguno de ellos, su postulación no será considerada.
B
ANÁLISIS CURRICULAR:
Responsable de la Etapa. Encargada/o de Proceso.
Se analizan los requisitos generales para el cargo, cumple o no cumple con las exigencias mínimas de postulación:
Form
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