Trabajadora o Asistente Social de La Unidad de - Santiago de Chile - CORFO
Descripción
MinisterioMinisterio de Salud
- Institución / Entidad
- Cargo
- No de Vacantes
Salud
- Región
- Ciudad
- Tipo de Vacante
Renta Bruta
Requisitos Generales / Específicos
Experiência laboral en áreas de gestión de personas de Instituciones públicas.
-
Principales funciones:
- Realizar acompañamiento profesional al trabajador/a con ausentismo prolongado por enfermedad médica, durante el periodo en que se encuentra ausente en la Institución.
- Ejecutar acciones de preparación en la Unidad o Departamento donde se desempeña el trabajador/a con ausentismo prolongado para facilitar su reintegro laboral.
- Realizar actividades de acompañamiento al trabajador/a durante su proceso de retorno.
- Ejecutar un seguimiento apropiado del proceso de acompañamiento en sus diferentes etapas y elaborar un informe de la intervención realizada.
- Apoyar al equipo de la Unidad de Calidad de Vida Laboral del CRSCO y al Comité de Ausentismo institucional en las materias de su competencia.
- Elaborar y ejecutar actividades relacionadas a la Conciliación Trabajo y Familia.
- Ejecutar acciones entorno al cuidado de la Salud funcionaria.
- Realizar asesoría a las/los funcionarias/os que requieran orientación entorno a ámbitos sociales.
- Realizar difusión de temáticas relacionadas al ausentismo laboral, beneficio de sala cuna, conciliación trabajo y familia, inclusión laboral, entre otros.
- Gestionar y llevar seguimiento de la entrega de beneficio de Sala Cuna.
- Elaborar y ejecutar actividades que fomenten la inclusión laboral en la institución.
- Realizar acompañamiento profesional al trabador/a que requiera obtener credencial de Discapacidad.
- Asesorar y gestionar materias de su competencia cuando la Dirección, la Jefatura Directa o el Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas del CRSCO lo requiera.
- Realizar otras funciones solicitadas por Jefatura directa.
Perfil del Cargo
Formación Educacional
Título Profesional de Trabajador/a o Asistente Social, acreditado en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud.
- Especialización y/o Capacitación
Relacionada con Modelo Biopsicosocial; Ausentismo Laboral; Intervención Psicosocial; Enfoque de Género y de Derecho; Trabajo en Red Sectorial e Intersectorial; Informe Sociales; Apresto Laboral; Red de Atención Pública de Salud; Trato Usuario; Diversidad e Inclusión y Manejo de Word y Excel nível básico.
Mecanismo de Postulación
- Documentos requeridos para postular
- Currículum Vitae
- Título Trabajador/a o Asistente Social
- Certificados de Capacitación
Calendarización del Proceso
Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación
05/07/2023-12/07/2023
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
13/07/2023-19/07/2023
Finalización
Finalización del Proceso
20/07/2023-21/07/2023
El plazo para recibir postulaciones es hasta las
-
17:00 horas del
-
12/07/2023.
- Correo de Consultas
Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso. - Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N° que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
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